教育和管理制度

          時間:2023-05-06 12:42:26 制度 我要投稿

          教育和管理制度

            隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了制度,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢?下面是小編精心整理的教育和管理制度,希望對大家有所幫助。

          教育和管理制度

          教育和管理制度1

            1、根據單位職工總數的10%組建義務消防隊(不少于12人),應保證每個車間班組,每個班次都有義務消防隊員;

            2、義務消防隊員應積極參與單位的消防安全管理工作,發現問題及時報告,積極協助專兼職消防員整改火災隱患。發生火災時,應當及時報警,迅速撲救,及時疏散人員,火災撲滅后,應當保護好火災現場協助調查;

            3、充分利用有線廣播、閉路電視、會議和宣傳欄等形式開展經常性的消防安全教育,至少每年開展一次職工消防安全知識培訓和競賽活動,增強職工的消防安全意識;

            4、定期組織職工學習消防法律法規、各項消防規章制度做到依法依章制火;加強職工滅火技能訓練,使職工熟練掌握有關消防設施的'性能,滅火器材的使用和保養以及火災撲救等方面的技能;

            5、新上崗和進入新崗位的職工必須進行上崗前的消防安全培訓,并針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

            6、消防控制中心和調度室等特殊崗位職工要進行專業培訓,經考試合格,持證上崗。

          教育和管理制度2

            一、教育培訓的目的:

            通過對從事與質量、環境、職業健康安全有關人員進行培訓,提高人員的安全意識和能力,使其能夠勝任所擔任的工作,確保物業公司發展戰略的實施和管理目標的`實現。

            二、安全教育的內容:

            1、安全性法規教育

           。1)國家安全生產法律;

            (2)行業安全生產法規;

           。3)企業安全生產規章;

            2、安全技能教育

            (1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。

            (2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

            (3)使用勞動防護用品、用具的技能。

            3、安全知識教育

           。1)本項目一般生產技術知識;

            (2)一般安全技術知識;

           。3)專業安全技術知識;

            4、安全思想教育

           。1)思想教育;

            (2)紀律教育;

            三、安全教育范圍:

            適用于所有與質量、環境、職業健康安全管理活動有關的管理人員及作業人員。

            四、安全教育的方法:

            1、新入職員工三級安全教育

            新入職員工都必須進行公司、項目(現場)和班組的三級安全生產教育。經考試合格后,才準許進入生產崗位。

            2、特殊工種教育

            《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定:電工作業;機械作業;制冷與空調作業;高處作業;金屬焊接(氣割)作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。

            3、經常性安全教育

            經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。

            4、轉崗及復工安全教育

            5、職業健康教育

            6、員工應知應會考核

            五、安全教育的實施

            1、施工現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育)由物業管理處副總經理、行政人事部及部門經理共同負責組織實施。

            2、未經安全教育或考試不合格的員工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

            5、教育培訓時間:

            1、三級安全教育時間不少于24小時。

            2、特殊工種教育時間,根據國家有關規定采用脫產或半脫產的方式進行。

            3、經常性安全教育時間,根據項目現場的實際情況,采用多種形式進行。如:板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊時期。

            4、轉崗及復工安全性教育時間不少于4學時。

            5、專業性安全教育:物業管理處領導的培訓時間每年不少于8學時。

            6、職業健康教育時間不少于8學時。

          教育和管理制度3

            1、目的

            為做好****一期二批安裝工程施工現場的hse安全管理工作,杜絕施工過程中人身傷亡、中毒、窒息、火災、爆炸和污染事故,建立安全健康的施工環境,以進一步提高施工現場的安全管理。特制定****安裝工程hse管理方案。

            2、適用范圍

            適用于****建設有限公司****安裝工程的hse管理。

            3、編制依據

            3.1、《中華人民共和國國勞動法》

            3.2、《中華人民共和國國安全生產法》

            3.3、《特種作業人員安全技術考核管理辦法》(原國家經貿委令3號)

            3.4、《建筑工程安全生產管理條例》(國務院第393號令)

            3.5、《業主hse管理制度》

            3.6、****建設有限公司****項目經理部she計劃

            4、教育形式

            4.1、入場三級教育

            4.1.1、業主hse教育

            4.1.2、項目部hse教育

            4.1.3、施工隊級hse教育

            4.2、日常安全教育

            4.2.1、對有違章操作、違章指揮、違反現場hse管理規定的員工,項目部將根據情況對其進行相應的重新培訓。

            4.2.2、已經進行過三級安全培訓的人員,若中途離開其工作崗位超過3個月以上,再返回工作崗位時需進行重新培訓。(如業主有要求,離開的時間期限可以調整)

            4.2.3、根據工程進展,適時對特殊工種進行有針對性的培訓,充分利用好班前會、各種安全會議、事故應急演練、安全技術交底、宣傳欄、放映等形式,結合施工現場的變化情況開展經常性的安全教育培訓。

            4.3、來訪人員安全教育

            4.3.1、在施工現場時間少于一天的'來訪人員可不參加正常的入場安全教育,由項目部人員陪同進入施工現場。

            4.3.2、在施工現場時間超過一天的來訪人員均應參加入場安全教育。

            5、 hse培訓要求

            5.1、報名所需資料為:由各施工隊隊長簽字的施工人員登記表一份(必需注明個人所屬工種)、施工人員本人身份證復印件,特種作業人員需提交有效的特種作業資格證復印件,必要時需出示原件;施工人員年齡原則上要求在18-50周歲之間。

            5.2、報名時間:由各隊培訓負責人提前一天(下午15時前)將報名所需資料報給項目部hse辦公室培訓負責人,hse部審核所報資料符合要求后組織施工人員培訓。

            5.3、項目部hse培訓負責人帶隊憑聯絡單提前半小時入廠接受安全培訓,遲到者不予培訓。入廠培訓人員必須勞保著裝符合要求,否則不予培訓。

          【教育和管理制度】相關文章:

          培訓和管理制度07-29

          維護和管理制度09-19

          文件和管理制度02-24

          運輸和管理制度02-08

          教育管理制度05-31

          漁業管理制度和措施08-23

          風險和機遇管理制度07-25

          拆除和報廢管理制度10-09

          識別和獲取管理制度10-08

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  了久久国产精品久久 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 日韩AV中文字幕网址 | 婷婷久久高清国外AV免费 | 热99re久久精品国产99热 | 亚洲人AV在线不卡 |