職業教學總結

          時間:2021-07-21 09:49:37 總結 我要投稿

          職業教學總結5篇

            總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的職業教學總結5篇,希望對大家有所幫助。

          職業教學總結5篇

          職業教學總結 篇1

            近年來,學校為了貫徹落實《湖北省中長期教育改革和發展規劃綱要》,充分認識到職教工作面臨的機遇和挑戰,充分發揮計劃、組織、領導、控制等教學管理職能。我們對照《省教育廳關于開展中等職業學校教學工作檢查的通知》的要求,認真歸納總結教學工作中的成功經驗,查找教學工作中的不足和疏漏,自查自究,不斷改進工作,不斷提高教育教學質量。現將學校在教育教學管理方面自查情況匯報如下:

            一、教學工作的基本情況:

            1、師資情況。學校現有在職在編專任教師328人,其中高級職稱46人、中級職稱96人,大學本科及以上學歷者196人,雙師型教師117人,實習指導教師8人(高級工6人、中級工2人)。

            2、專業建設。我,F有專業為:電器應用與維修、模具設計制造技術、數控加工技術應用、計算機應用技術、會計電算化、幼兒教育、現代農業技術等。

            3、課程建設。我,F有課程分為文化基礎課程和專業課程兩大類,都是經全國中等職業教育教材審定委員會審定通過的。

            4、教研教改情況。到目前為止,我校共立項教學改革研究項目5個。其中,國家級教改項目1個,省級教改項目4個,校級教改項目16個。榮獲省級教學成果獎2項,其中,一等獎1項,三等獎1項。

            5、教學工作評估。近年來,高考一年一個新臺階,本科上線人數不斷攀升,位居孝感市同類學校前列:連年奪得體藝類上省線人數領先學校獎牌,榮獲孝感市08年、09年、10年、11年四次綜合高中本科上線率優勝獎。

            學校始終堅持科學發展、可持續發展的原則,以科研興校、質量強校的辦學理念開展工作,XX年秋季以來,我校積極參加全省開展的中小學課內比教學,課外訪萬家活動,并取得可喜成績,在今年初全縣課內比教學競賽活動中,我校語文、數學、外語、化學、生物、歷史、美術等七學科獲得第一名;前不久,在全市課內比教學競賽活動中,我校地理、英語、歷史、音樂、美術等五學科分別進入前三名。我校教師在XX年孝感市中等職業學校優秀教學論文和優秀課件評比中,優秀教學論文有14人獲一等獎,16人獲二等獎,10人獲三等獎;優秀課件有6人獲二等獎,8人獲三等獎。

            6、實習基礎建設。學校占地面積101畝,建筑面積4萬1千多平方米,師生的生活、學習和工作設施齊全:有微機室、理化生實驗室、電工實驗室、鉗工實驗室、電子實驗室、電氣實驗室、金加工實驗室、機械測量實驗室、數控模擬實驗室和學生實驗實訓基地等。XX年,投資200萬元完成了72個班級的班班通;XX年又投資70余萬元,為每位教師配置一部教學用手提電腦。

            二、教學工作的主要做法和經驗

            1、端正辦學思想 加快行動步伐

            我們遵循中等職業教育發展的規律,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以能力為本位的管理理念,使學校各項政策和規定能體現教學工作的中心地位,全面促進職教工作規范化,全面提高學生的專業技能和就業能力,不斷深化中職課堂教學改革,不斷促進學校資源分配向教學部門傾斜,不斷增強國家級重點中等職業技術學校的品牌效應。

            我校是國家級重點中等職業技術學校,為了做大做強這一品牌,學校通過行政例會、班主任月例會、全校教職工會定期或不定期的檢查等形式統一思想認識、加強責任意識,使全體教職工認識到學校的生存和發展不是少數人的事,是每個人的事,人才招聘

          職業教學總結 篇2

            為進一步加強對平昌縣各中等職業學校英語教學研究、課程改革的組織管理和指導,切實提高英語教育教學質量,特制定20xx年英語教學研究工作指導意見。

            一、指導思想

            以科學的教育發展觀為指導,端正教育思想,深化教育改革,堅持教育創新,不斷借鑒各地教研工作的先進經驗,以“培訓—研究—指導—服務”為基本職能,圍繞學科教學研究這一中心,以組織高質量的教研活動為抓手,以改革課堂教學為主體,以提高師資素質為關鍵,以中職英語教材教法改革為重點,以全面推進素質教育、提高教學質量為目標,認真研究教材、教法、學法、考法,大力推進教學教研規范化操作和制度化建設,努力做到“規范、務實、高效”,全面開創平昌縣中等職業學校英語教學研究工作的新局面。

            二、主要工作

           。ㄒ唬┘訌娊處熜陆滩呐嘤枺七M教材教法改革步伐

            1、加強教師教材培訓,轉變教育教學觀念。要高度重視,統一思想,科學規劃,讓全體中職英語教師結合新教材的實施,認真學習《中等職業學校英語教學大綱》,了解新課程的理念、目標、內容、實施、評價和管理,明確課程開發的要求、程序和策略,掌握課程設計、組織、指導、協調和評價的技術。選送教師參加全國、盛市、縣教研部門組織的新教材和教研培訓活動。

            2、重視開展校本培訓,努力提高教學技能。要將校本培訓與日常的教研活動、業務學習相結合,與青年教師的培養相結合;要發揮校內骨干教師的作用,通過專題講座、案例研究、師徒帶教、觀摩交流和集體研討等方式,引領教師發展;要鼓勵、支持教師外出學習取經,并搭建展示鍛煉的舞臺,使各層次教師均獲得切實有效的幫助與提高。教師要結合具體教學實踐,深入開展中職英語新教材教學研究,不斷改進教學方法,提高教學水平。

            3、科學把握教材,合理調整教學內容。要認真鉆研教材,把握教材的主要線索。重視單元內容在整冊教材中的地位,明確教材中教學內容的結構特點,加強對各知識要點及其層次關系和主次關系分析,注重學習過程。處理教學內容要注意符合認知規律,體現“抓住主線、突出重點、分散難點、安排有序”的指導思路,幫助全體學生在有限時間內掌握最基本的知識與方法;根據教材主線,可以對教材進行合理選擇與調整、加工與提煉,使教材的主題呈現與結構次序能適應教學實際和不同層次學生的學習需要,達到“線索清晰、化難為易、化繁為簡”,以幫助學生在其比較容易理解和掌握的基礎上,“學得”和“習得”教材中的相關知識,實現教材處理的有效性。

            4、加強教法研討,改革教學評價。認真開展教學方式、學習方式和評價方式等方面的研討,以適應教改要求,尤其是對中職英語教材改革、教師和學生的評價、教學管理模式等積極探索、認真指導。充分發揮教學評價對學生、教師、學校教學的導向、鑒別、診斷、激勵、監控與管理作用,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與課程比較”三個維度的學生測評與教學質量分析機制。積極進行教學改革評價標準的研究,重在評價功能、方式的研究,注意體現學生在評價中的主體地位,注重形成評價對學生發展的作用,注意評價方法的多樣性和靈活性,注重評價結果對教學效果的反饋作用,逐步形成促進學生發展的評價體系。

            5、加強分層教學研究,開展豐富多樣的課內外教學活動。因材施教,尊重學生差異,提供多種學習選擇。對于基礎薄弱的學生要進行補償教學,對于有余力的學生進行拓展教學,適應學生的個性發展需求,使每個學生均學有所得。在課堂教學中,對優生以“放”為主,“放”中有“扶”,重在引導學生自己動手,發揮潛力,逐漸完成相應的目標,達到“會學”、“創新”的高度;對中等生和后進生以“扶”為主,“扶”中有“放”,重在帶領學生多重復,找規律,逐漸完成相應的目標,達到“學會”“會學”的目標。對基礎差的學生,有課前預先作鋪墊,有課后補習筑臺階,以幫助他們跟上班級學習的步伐。注意分層教學的動態性,可根據實際臨時調整,引導不同層次的學生在不同的“最近發展區”前進。

            6、繼續推進教學手段的改革,促進信息技術與學科課程的整合。鼓勵廣大教師在繼承傳統教學手段的同時,積極運用現代教學手段輔助教學,逐步實現教學內容呈現方式、學習方法以及師生互動方式的變革。要進一步研究如何將現代教學手段用得恰當、用得有效、用得具有不可替代性,充分發揮信息技術的優勢,為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。

            (二)加強教學環節指導,注重教學過程管理

            7、推行集體備課,改革備課模式。要從備課著手,重點強化集體備課。集體備課要做到“五有”、“四定”、“四統一”、“四研究”!拔逵小保耗X中有綱、胸中有本、目中有人、心中有“數”(差異)、手中有“法”。“四定”:定時間,定地點,定研究內容,定中心發言人;每次集體備課均有一個中心發言人,中心發言人在備課組內輪流。“四統一”:教學目的統一,教學進度統一,重點、難點統一,練習和作業統一。“四研究”:研究學生的學習狀況,研究可選擇的教學方法和手段,研究教學心得體會,研究課件及有關教改信息。堅持采用“輪流執筆(個人鉆研)—集中研討(集體研究)—修改完善(整合資源)—張顯個性(形成個案)”的備課模式,每一次集體研討后,要根據修改的教案(二次備課的紙質教案)在課堂上實施,到下一次集體備課時,再將實施的效果進行交流,這樣將理論與實踐結合起來。

            8、改進課堂教學,提高教學效率。繼續推進教學方法的改革,進一步明確課堂教學的目標和重點,積極探索和實施與新教材改革相適應的教學方法改革,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,促進學生在教師指導下主動地、富于個性地學習,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流、合作的能力。重點解決“灌輸式”、“一言堂”、“題海戰術”等問題,堅持“以學定教”,突出“雙基”(基礎知識、基本技能),完善并優化課堂結構,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使教學過程成為師生互動、生生互動與師生共進、教學相長的活動過程,體現平等、民主、和諧的師生關系。

            9、強化作業與訓練的指導,減輕學生課業負擔。根據英語課的特點,作業、練習的內容和形式宜多樣化,可以是知識、技能的鞏固練習,可以是探究性的作業;可以課內與課外作業相結合,書面與口頭作業相結合,視聽與動手操作相結合,個體獨立完成與小組合作完成相結合,可以實施分層作業,學生必做與選做相結合。重點解決作業的布置籠統劃一,不加篩選,負擔過重,批改不及時等問題。堅持“三布置三不布置”,即:布置發展學生思維的作業,布置學生發現規律和方法的作業,布置拓展學生視野、引導學生探究、提升學生能力的作業,不布置重復性作業,不布置懲罰性作業,不布置占用學生時間超過合理限度的作業,進一步落實“四精四必”的要求,即“精癬精講、精練、精批”,“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。根據不同的作業內容和不同學生的需求采用多樣化的批改方式,增強作業批改的針對性和實效性;批語要有激勵性和指導性。要及時反饋作業情況,并重視對作業的矯正。要針對學生學習實際認真做好個別輔導工作。

            10、強化課外輔導,重視差生轉化。課外輔導主要包括學業類輔導、興趣特長類輔導和身心健康類輔導等。必須做到規范輔導要求,強化分類推進,重視個別輔導。重點實現“培優”和“幫困”兩不誤。

            11、堅持開展教學反思,不斷提升專業能力。教學反思要勇于并善于解剖與總結自己教學的得與失,重視挖掘得失背后的原因所在,從中不斷獲得對教學規律進一步的認識,提升教學水平,促進專業發展。要重點反思教學設計,具體內容應包括:教學目標的設定是否符合“教學大綱”、“教材”的要求,體現三維目標的有機融合,并做到目標清晰且切合學生實際;教學內容的組織是否做到對教材處理得當,突出重點和難點,并能聯系生活實踐,輔助或拓展學生的思維;教學結構的安排是否疏密有致,具有邏輯性與節奏性;教學方法和手段的選擇是否與教學內容和學生學習實際相統一,體現有效性;作業、練習的設計是否能夠有效促進學生對教學目標的達成,并具有舉一反三的作用;教學資源的利用是否合理、充分、因地制宜等。

          職業教學總結 篇3

            根據本學期工作安排,4月17日成教處對焦作工學院業余學歷教育教學情況進行了檢查,檢查了部分任課教師的教學計劃、教案、考勤、批改作業、教材、教師日志等情況,聽了部分教師的講課,現將檢查情況總結并發至有關系、部。望有關系、部組織教師分析檢查結果和學生意見,認真查找不足,取長補短,制定措施,提高業余學歷的教學質量。

            一、檢查課程

            二、檢查內容及結果

           。ㄒ唬┙虒W計劃、教案、考勤、批改作業情況:

            (二)檢查結果個別教師沒有寫授課計劃。任課教師所用授課計劃紙,各教學系部沒有及時發給老師。

            2、個別教師的課程實習、實驗無授課計劃和教案。

            3、教師不批改作業現象嚴重,望各系部對教師提出要求。

            4、下午學生聽課率低,大多數班級下午沒有學生,望在講好課及如何吸引學生聽課上下些功夫。

            三、教學質量檢查征集意見匯總

            根據教學管理征集意見表、教師教學質量評估表中教師和學生提出的建議和意見,按4個方面匯總如下(一般都是教師和學生的原話):

           。ㄒ唬┙虒W管理方面學時數太少。

            2、可否集中上課。

            3、印發課程表。

            4、增加實訓課。

            5、教學內容注重實用性。

            6、嚴格課堂管理,把握好每一個環節。

            7、提高教師在教學中的管理作用

            8、應根據課程的銜接性來安排課程的講解。

            9、老師普遍性存在,見到學生來的少,就以種種借口推辭不想傳授技能,學生到后,無獲而返。

           。ǘ┙處煿芾矸矫鎽搰拦芾,按要求完成教學任務。

            2、加強教師隊伍管理。

            3、希望老師板書清晰。

            4、按時上課。

            5、聘請高等學院教授講授某些課程。

            6、開辟師生溝通渠道。

            7、找專業素質水平較高的老師。

           。ㄈ⿲W生管理方面采用學分制,學生達標即可畢業。

            2、學生隨意性較大。

            3、是否也要學生簽到,約束學生紀律。

            4、加強管理,要為想學知識的學生提供好的學習環境。

            5、加強管理,嚴格考核。

            6、嚴格要求,遵守紀律。

            7、學生管理松散。

            8、學生管理不夠細,一些基本情況不清楚。

           。ㄋ模┢渌行┱n程太深,希望多給點學時。

            2、發一部分參考資料。

            3、對學生呼聲較大,強烈要求更換的老師,學校應考慮更換。

            4、重要課程增加學時,應留有上機時間。

            5、學習環境太差,教室臟。

            6、不應該讓學生產生來上學就是最后拿證,而應該讓學生真正學到知識。

            7、可是要盡可能加大。

            8、課酬較低,應該提高。

            9、一些較固定的課程,可以買一些教學vcd錄像,來解決教師不足和教學成本問題。

            成教處

            XX年4月20日

          職業教學總結 篇4

            來到職業高中工作已有一段日子了,現將這一段時間的教學工作總結如下,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。下面作工作總結如下:

            一、課堂教學

            堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。高中的音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛煉。

            不足之處是側重了情感、興趣的培養,稍微忽略了高一學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

            二、課堂管理

            為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。

            不足:對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現。所以給他們的環境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此,今后應特別注意賞罰分明、把握尺度。特別是對于坐在沒有桌子、講臺的教室中的一群群倍有優越感的中學生。還有,幽默力量運用不夠。

            三、課外活動

            為了更好地培養學生對音樂的興趣,按學校的計劃,應在職業高中組建了合唱隊和器樂隊。合唱隊的隊員基本上是自愿報名參加的。設計每周周一、周三的課外活動時間訓練。器樂隊的隊員則是要求由具備器樂演奏基礎的學生組成。每兩周的周末排練。

            在這個學期里:預定舉辦第一期元旦音樂會;組織學生參加了我校的聯歡會演出。

            不足

            沒能實現在高一組建管興趣小組的計劃。學習器樂音樂是一種很好的藝術實踐。對于音樂課少、學習緊張的高中生來說,學習演奏一些樂器對他們的學習和生活是大有裨益的。

            我經常利用休息時間去收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還可以讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外,我還很注意自身的學習。如:參加市里的音樂教研活動;練習專業技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的'報刊、雜志;上英特網里上的教育工作站與各地的中小學教師進行交流。但做得非常不足的是聽課太少,使我失掉了很多直接學習的機會。

            自覺做事還算細心,但考慮太多缺乏魄力。還有不太會運用學生會、校團委的力量開展活動。凡事都要有計劃,重要的得做詳細計劃。還有一個較重要的是,在交際方面,還應多學習。處理事情要靈活。

          職業教學總結 篇5

            20xx年8月我通過阿拉善經濟開發區公開招聘來到了阿拉善經濟開發區中等職業學校,從此開始了神圣的教師生涯。時光如梭,從工作到現在已有一個春秋,作為教師,我將“學高為師,身正為范”作為自己的座右銘。作為一名新教師,我一直嚴格要求自己,堅持不斷向他人虛心請教、學習,以提高、完善自我;仡欉@一年來的工作,我在學校領導的指導及各位同事的無私支持與幫助下,自己不斷積累學習、不斷反思總結,無論是教學思想,教學方法,還是管理能力,都有了很大的提高,F將我一年來的工作總情況結如下:

            一、政治思想方面:

            貫擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則,熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業,努力學習。熱愛教師職業,忠誠黨的教育事業,一心撲在工作上,貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會主義現代化建設培養合格人才。能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度,認真學習《中小學教師職業道德》,不斷加強修養,積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動,不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導,服從分配團結同志,嚴于律已,寬以待人,實事求是,任勞任怨,從不計較個人得失。熱愛學生,關心學生,用愛心滋潤學生心田,真正做到了為人師表,教書育人,不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。

            二、教育教學工作:

            首先,能認真把握教材。把實際與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

            第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,達到幫助學生學會求知、不斷發展的目的。

            第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

            第四、強化教研科活動,圓滿完成各種教科研任務。積極參加聽評課活動、論文評比活動等。

            第五、深化課堂教學改革,提高課堂效益。我們要大力提倡啟發式、討論式教學,推進研究性學習。把教學過程從單向知識傳授的過程轉變為讓學生帶著問題不斷探索的過程,把課堂教學的重點放到培養學生的好奇心、求知欲、探索精神方向。

            第六、經常深入教室、宿舍,與學生加強感情交流,不斷了解學生,把握學生思想動態。

            三.遵守紀律方面

            本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

            四、其他工作:

            每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施,撰寫學校工作總結,突出反映學校師生成果;統籌安排學校的教學工作,注重通過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、認真參加研修班的學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;

            本人除教學工作外還擔任團委組織委員及班主任工作,具體工作如下:

            1、負責每周國旗下講話通知。

            2、負責團員申請,團費收繳管理,團章團籍管理,團關系變動,團優班先進工作。

            3、負責青年分類引導工作,see協會助學金工作。

            4、負責工作總結,負責會議記錄。

            5、負責奉獻一份愛,捐助一瓶水的捐助活動。

            6、組織五四青年節邁入成年門,走好成人路暨入團宣誓儀式。

            7、與同事組建學生會。

            8、與同事舉辦第一屆校園歌手大賽。

            9、與同事開辦兩期團課。

            10、與同事組織20xx年校企同行慶元旦聯誼活動。

            11、與同事組織為地震災區捐款活動。

            12、與同事組織防沙治沙惠及民生的演講比賽。

            13、與同事制定工作計劃。

            五、努力方向:

            在以后的工作中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘煉,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發展作出更大的貢獻。

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