系讀書社助理工作總結(jié)

          時(shí)間:2022-01-19 18:10:24 總結(jié) 我要投稿

          系讀書社助理工作總結(jié)

            總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的系讀書社助理工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

          系讀書社助理工作總結(jié)

            光陰似箭,日月如梭。回過頭看,進(jìn)三余讀書社這大家庭差不多快一個(gè)學(xué)期了。很榮幸,在入社沒多久的一天,接到老師的電話。問我是否能當(dāng)印刷系的助理,那一刻我有點(diǎn)吃驚,老師怎么會(huì)考慮到我。出發(fā)點(diǎn)想著,既然老師選擇了你,必然有老師的原因;其次可以憑借著職位來束縛自己,來達(dá)到一個(gè)以身作則的目的讓自己多加鍛煉變的更好。

            印刷系常規(guī)的管理工作

            我們系的人員遍布在10G5、12G5、12G3這三個(gè)班級(jí)中。在這學(xué)期的管理當(dāng)中,不管是每周的`活動(dòng)提醒還是每周的小結(jié)催促還是說月底的小結(jié)自查表的收取情況,都是一件頭疼事。李雪鋒、余思瑤、陳柳恩、劉衡,涉及到是本班同學(xué),在管理上,不知如何下手,說了也不是,不說也更加不是。然后對(duì)于外班的同學(xué),算是配合,都能自覺的完成個(gè)人作業(yè)。用不著我操勞操心的,除了個(gè)別同學(xué),要我q+電話+信息來炮轟,才有效。在這問題上,我還特地看了本《有效溝通》書籍來解決我的苦惱。為現(xiàn)在、為以后的我,能更好地進(jìn)一步與人有效地溝通起來。

            身為印刷系的助理,無疑地是為印刷系社員服務(wù)、為社團(tuán)服務(wù),履行一個(gè)管理者的職責(zé)。使其促進(jìn)和諧進(jìn)步,使之社團(tuán)更有效的進(jìn)展下去。在每周活動(dòng)前,都會(huì)依次在Q上傳播活動(dòng)內(nèi)容以及活動(dòng)時(shí)間;在小結(jié)規(guī)定的完成時(shí)間前,逐個(gè)去社員們空間檢查,是否遲交或未交,以及給上評(píng)論;在每月底的收取自查表中自己給社員們規(guī)定的上交時(shí)間前,不斷催促又催促,當(dāng)遇到實(shí)在不方便上交自查表的同學(xué),只好親自統(tǒng)計(jì)幫他/她完成自查表。

            主持活動(dòng)的工作

            這學(xué)期分配到了兩個(gè)主持活動(dòng)。一是:“朱老師給三余讀書社寶貝們的十大忠告”,這是我當(dāng)助理第一次主持的活動(dòng)。在接到此任務(wù)消息的我,不是非一般的忐忑。一無所知的我,開始找人“打破沙鍋問到底”,方案怎么寫;妙語擷英、最美古詩詞要找哪方面的比較好;總結(jié)怎么寫…開展活動(dòng)那天,系里的新老委員工作交接會(huì)議湊巧與此次活動(dòng)有所沖突,不得已的跟朱老師請(qǐng)假到系里開會(huì)。所以,在這次活動(dòng),我只做了活動(dòng)前的工作事項(xiàng)。

            二是:“點(diǎn)亮青春”戶外活動(dòng)。這一次的活動(dòng),是組織型、策劃型的大型活動(dòng)項(xiàng)目。由我跟嘉鎮(zhèn)助理一起負(fù)責(zé)。因?yàn)榧捂?zhèn)是老社員,俗話說“姜還是老的辣”,所以在這次活動(dòng)的準(zhǔn)備過程,我處于被動(dòng)狀態(tài),聽其安排才行動(dòng)。討論方案、寫方案、寫主持稿、修改主持稿、對(duì)稿…可謂是重重關(guān)卡等著我們一一解決。

            在這次戶外活動(dòng)中,能給每個(gè)社員都帶來了不一樣的歡快,讓我感到欣慰而快樂。

            進(jìn)步、不足與努力方向

            不管是社員身份還是管理層助理的身份,不管是性格上還是為人處事上,都有著不一樣的變化。在社員身份上不足的是,寫作水平總感覺提高不到哪里去,不得不堅(jiān)持每天閱讀不一樣的書籍,帶給身心上的一個(gè)改造;在管理層身份上的不足是:欠缺著多方面的經(jīng)驗(yàn)。像活動(dòng)的方案策劃以及主持活動(dòng)過程中的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力、…

            在于下學(xué)期、新的學(xué)期里,我定會(huì)更加盡心盡責(zé),為自己負(fù)責(zé)、為社團(tuán)服務(wù),與讀書社一同進(jìn)步,做到最好。

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