設計院員工入職一年個人總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的設計院員工入職一年個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
進入公司轉眼間已有一年，我無時不刻不在感受到這里的溫暖，雖然在這段時間里，有喜有憂，有苦有樂。但是我始終堅持、努力成長。我將自20xx年7月份入職公司到20xx年7月份工作以下幾個方面作總結：
首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學校，面對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色；出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的`新人角色。還好設計院的同事都很友好，在老師和各位老員工的幫助下我也一點點在進步，并且一點點融入了這個大的集體。
其次，古語云，在其位，謀其政。作為結構設計人員，一定要有扎實的相關專業(yè)知識和不斷學習的思維觀念。剛入職期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、結構設計規(guī)范、結構設計制圖標準、公司業(yè)務范圍等等一系列的相關事宜，自己正在從一張“白紙”慢慢的在謄寫成為一張“技術牛皮卷，也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“牛皮卷”愈演愈厚。與此同時也發(fā)現到自己學習面還不夠寬廣吧，在老師和各位前輩的指導下，感覺有很多需要補充的知識，會抓緊時間繼續(xù)充實自己。專業(yè)技能要不斷打磨，不斷學習，不斷進步。
再次，總結一下這一年來的收獲：
1、基本熟悉PPT、WORD/WPS、Excel辦公軟件操作；
2、基本熟悉PKPM/YJK/SAP20xx等建模軟件操作；
3、基本熟悉CAD/探索者/天正等繪圖軟件操作；
4、砌體結構、框架結構、鋼屋架以及空間管桁架建模與施工圖繪制，設計條基以及獨基。
從次，結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對結構的理解與學習掌握并能熟練應對實際施工中的一切復雜問題。有規(guī)劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：
1、多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。
2、扎實結構相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。
3、端正工作態(tài)度，實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。
最后，感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，誠摯的感謝公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，預祝明天會更好。
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