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          員工年終總結范文(2)

          年終工作總結 時間:2017-12-27 我要投稿
          【m.laquenouille.com - 年終工作總結】

            篇二

            時光荏苒,20**年很快就要過去了,回首過去一年來的機加車間工作,內心不禁感慨萬千,在公司領導的指導和各部門的協助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產隊伍,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規劃。

            20**年的生產情況匯報

            一、生產管理方面

            1、進行現場定置管理,設置現場管理看板;

            2、為了加強公司員工產品質量意識,提高產品質量及工作效率,杜絕產品出現不合格現象,對加工的零件質量嚴格執行三檢制度;

            3、為了節約能源,強化物料的領用規定,堅持執行以舊換新的領用原則;

            4、為了配合協助三水新廠的搬遷,完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。

            二、生產工作方面

            1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發揮設備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現統一品種地全線協調生產,集中力量完成統一品種,再轉型號以提高生產效率;

            2、為盡快實現生產力,實行強化培訓法,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓,通過短期內學習及考核,使得新員工及時有效的獨立上崗,為生產任務爭取了寶貴時間;

            3、為提高車間員工工作效率及安全,在現場進行了設備工具使用及安全生產知識培訓;

            4、為降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現場實操培訓學習,使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高;

            5、堅持月度安全檢查工作,及時發現安全隱患,進行整改跟蹤,沒有出現重大安全事故;配合工藝部對相關設備進行改造,增加安全防護設備以提高員工的安全性,如:機加三車床增加電器箱漏電開關,防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

            6、為了滿足生產需求,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務,相互制約員工,從而 提高員工的紀律性。

            三、新產品開發生產方面

            1、車軸類:加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長軸;

            2、懸掛類:完成加工新產品非洲懸掛bc1411f. bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產品等等。

            四、生產過程中所遇到及發生的事件

            1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:

            (1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩定;

            2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質量;

            3、ts1數鏜系統的更換,影響了德式軸的產量;

            4、推方機推方的使用:

            (1)推方機本身存在的問題;

            (2)軸管壁厚存在問題;

            (3)員工素質培養問題;

            5、外協的物料:

            (1)不互相協調,造成停工待料;

            (2)不及時回廠,使得員工情緒低落,懶散;

            6、返修率過高、頻繁的打磨量過大:特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,導致生產效率過低,勞動強度大,且影響生產現場環境;

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