招聘啟事范文
招聘啟事范文1
誠聘：
現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;
2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作;
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;
4、主要負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘啟事范文2
xxxx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現因公司發現需要，招聘以下崗位人員。
前廳經理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，25-35周歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。
聯系人：x經理
電 話：xxxxxxxxxxx
地址：xx市xxxxxxxx區xxx路xxxx廣場x層
招聘啟事范文3
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質：全職
年齡要求：不限
招聘人數：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區：芙蓉區
學歷要求：高中
工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規定的福利；
3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；
6、豐富多彩的業余活動。
對您的要求：良好的'學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘啟事范文4
崗位職責：
1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
6、協助主管完成其他日常事務性工作。
任職資格：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格;一年以上相關工作經驗
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗，并具備一定的.英語讀寫能力;
3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作;
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
招聘啟事范文5
崗位：店長
1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的.各項流程的制定、執行；
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營業員
護理、醫藥等相關專業；
專業知識講解能力強；
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情；
溝通能力、團隊協作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；
能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話：
xxxxxxxxxxxx
招聘啟事范文6
招聘崗位：區域營銷經理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的.分析，并制訂產品銷售推廣策略；
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；
4、要有一定的團隊管理工作經驗。
招聘啟事范文7
由于工作需要，我校需面向社會招聘保安人員1名：
一、招聘條件
（一）男性，年齡在25-45周歲，身高在1.65米以上。
（二）五官端正，身體健康，無疾病，無紋身，視力好。
（三）初中以上文化程度。
（四）無精神病（或家族史），無生理缺陷，慢性病及傳染病。
（五）性格穩重，具有一定的法律常識。
（六）思想品德好，無違法犯罪前科。
（七）愿意長期從事保安工作，能服從學校管理。
（八）同等條件下，退伍軍人優先。
二、報名所需資料
（一） 本人身份證原件及復印件。
（二） 戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明。
（三） 退伍軍人應攜帶退伍證書。
三、合同期限及薪酬
（一）經面試審核通過后上崗，與學校簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期間工資為1600元每月。
（二）試用期滿后簽定正式聘用合同，工資為每月1800元，并按相關法律法規繳納養老保險金。
四、有意者請于6月7日前到學校門衛室咨詢登記。
赫章縣達依鄉派出所
赫章縣達依鄉初級中學
xx年5月30日
招聘啟事范文8
內蒙古君正能源化工集團股份有限公司（簡稱君正集團，股票代碼:601216），20xx年創建于烏海市，是全國循環經濟示范基地、自治區循環經濟示范企業、中國化工企業500強和自治區60戶重點企業之一。公司致力于資源綜合開發利用，依托烏海市的煤炭、石灰石等優勢資源，大力發展循環經濟。業務涉及煤炭、礦山開采、電力、化工、特色冶煉和商業貿易等領域，形成了國內最為完整的“煤—電—氯堿化工”循環經濟產業鏈。
君正集團致力于聚集國內外優秀人才，堅持“以人為本、科學管理、文明和諧、追求卓越”的特色企業文化精神，堅持技術創新和管理創新的基本發展理念。公司為員工設置多條晉升通道，員工可通過管理序列、技術序列、技能操作序列等不同路徑完成自己的.職業生涯規劃。
現因工作需要，公司特面向社會誠招以下崗位人才，歡迎社會各界人士推薦報名。
一、面案（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：0473-6989139
任職要求：
1、45歲以下，學歷不限，性別不限；
2、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團結協作能力；
3、有面點制作相關餐飲行業工作經驗。
崗位職責：
1、合理完成主食制作工作；
2、嚴格執行《衛生法》保證食品衛生；
3、負責面案房設施設備安全衛生；
4、其他工作。
月薪：3500-4200
二、通勤車司機（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：0473-6989139
任職要求：
1、男、45歲以下，高中及以上 ；
2 、具有A1本及以上駕駛證、客運資格證，從事大客車駕駛工作5年以上；
3、具有掌握交通法規，熟悉汽車維修保養及機械知識；能夠進行簡單維修操作。
崗位職責：
1、按時完成員工接送并反饋車輛行駛安全、服務；
2、不定期清潔車輛衛生，保持車容、車貌、車況完好；
3、按公司要求，定期對車輛進行維護、保養和檢修；
4、完成領導交辦的其他任務。
月薪：4000-6500
三、餐廳管理員（1名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：0473-6989139
任職要求：
1、40歲以下，大專以上學歷（有相關工作經驗者學歷可放寬）；
2、身體健康，責任心強，具有良好的團結協作能力；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、有2年以上酒店管理工作經驗。
崗位職責：
1、負責食堂的日常管理及考核工作 ；
2、食堂的費用管理工作；
3、嚴格執行《食品衛生法》規定，確保食品衛生安全；
4、負責食堂安全衛生檢查工作。
月薪：3000-4000
四、保衛人員（5名）
招聘單位：后勤服務中心
工作地點：烏達/蒙西
聯系電話：0473-6989139
任職要求：
1、男，45周歲以下，身體健康，復轉軍人和警校畢業人員可適當放寬；
2、學歷不限，儀表端莊，形象好；
3、有良好的口頭表達能力與溝通協調能力，工作態度認真。
崗位職責：
1、服從命令、聽從指揮；
2、負責廠區域內巡邏檢查工作；
3、負責門衛人員、車輛出入聯系、登記、檢查等工作，確保有序暢通；
4、負責本崗位室內外衛生清掃；
5、負責各級領導檢查、參觀、學習期間的勤務工作；
6、要參加部門組織的訓練、培訓、學習活動；
7、參加突發事件的處置工作；
8、完成公司、部門下達的其他臨時工作任務。
月薪2600-3200
福利待遇：
上、下班通勤車輛免費接送；
住宿免費，伙食只收取成本費用；
公司可為員工繳納五險一金；
員工可享受福利性體檢、過節福利費、年終超額利潤獎及各類活動獎勵；
法定節假日上班的員工可按國家規定享受3倍工資。
招聘啟事范文9
職位職責：
1. 網上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售；
2. 獲取客戶有價值資料，將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3. 準確收集、整理咨詢數據，進行相應統計和分析。
任職要求：
1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
2．語言表達能力強，具有親和力，善于網絡溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
3．良好的學習能力，熟知產品知識，了解行業內的發展趨勢及中心相關的.促銷政策。
職能類別：網絡/在線客服 分享
聯系方式
上班地址：徐匯區航匯xxx
公司信息
公司構建基于長期發展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動態調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時，公司重視人文關懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們
招聘啟事范文10
公司規模500-1000人
公司性質民營企業
所屬行業
注冊資金
聯系人人事行政部
聯系電話：
公司傳真: E-mail:
所在地-xx-公司地址xx區路2500號工業園區大樓12層
公司網址
企業簡介
xx富力房地產開發有限公司
富力地產創始于1994年，注冊資金7.6億元人民幣，擁有一個多元化的優質物業組合。集房地產設計、開發、工程監理、銷售、物業管理、房地產中介等業務為一體，擁有國家建設部頒發的.一級開發資質、甲級設計資質、甲級工程監理資質、一級物業管理資質及一級房地產中介資質。從大本營廣州開始，富力的業務已擴展至北京、xx、天津、重慶、成都、海南、西安、xx、沈陽、太原、惠州等十多個城市和地區，基本上已實現全國性的布局策略。
20xx年7月14日在香港聯交所主辦上市，被納入恒生中國企業指數的內地房地產企業，并榮登市值較高公司之一
20xx至20xx年，連續五年蟬聯國家統計局評選及公布的“中國房地產企業綜合實力第一名”
20xx年10月榮獲國家稅務局計劃統計司權威發布的“中國納稅百強排行榜房地產行業第一名”
20xx年4月，“富力地產”被認定為中國馳名商標20xx年銷售額超過230億元
各類慈善捐贈累計超過一億五千萬
招聘啟事范文11
崗位職責：
1.根據公司財務制度，負責公司日常費用和報銷單據的`審核、日常借支與往來的清理;
2.負責采購付款等安排;
3.及時完成憑證整理、歸檔;
4.編制并發送各類費用、備用金等管理報表;
5.完成公司領導交辦的其他工作;
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，財會類專業;
2.1-2年相關工作經驗，有會計從業資格證;
3.辦公軟件熟練，精通excel;
4.原則性強，具備良好的職業道德;
招聘啟事范文12
因業務發展需要，xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
xx市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、了解xx地域基本狀況，具有必須的`計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
招聘啟事范文13
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的'幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅游度假區4名，寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。
招聘啟事范文14
現xxx服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2、無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5、公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7、公司每年帶給員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。
10、每位員工每年春節前得到一份價值2000元的`世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
招聘啟事范文15
成都方與元酒店管理有限公司
公司規模：100-499人
公司性質：私營
公司行業：娛樂休閑/餐飲/服務
薪資待遇：面議
學歷要求：高中招聘職位：
工作年限：不限招聘人數：10人
聯系方式：
招聘程序：
1、面試：主要測試應試者的處事潛力、應變潛力與普通話表達潛力。根據面試成績，從高到低分等額確定考察人選。
2、考察：由考察組對考察對象的.工作表現、遵紀守法狀況進行考察了解。對德行表現差的淘汰。
3、培訓與試用：體檢合格人員集中進行先培訓、后試用，經培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。
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