行政部負責人職責

時間：2022-12-22 11:33:06 崗位職責我要投稿

行政部負責人職責

行政部負責人職責1

　　1、負責領(lǐng)導的機票訂購、行程安排;

行政部負責人職責

　　2、參與組織接待工作，綜合會議工作、并整理成通報工作

　　3、協(xié)助領(lǐng)導跟蹤、督促、督辦總裁辦決定及交辦任務(wù)執(zhí)行情況，并及時反饋信息;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導開展各項行政類相關(guān)事務(wù);

　　5、完成領(lǐng)導安排的各項工作。

　　1、負責公司日常商務(wù)及部分會務(wù)準備;

　　2、負責公司日常行政事務(wù)處理;

　　3、負責部門文件歸檔、日常統(tǒng)計;

　　4、負責公司快遞收寄件、核對，差旅訂票等;

　　5、負責公司前臺事務(wù)處理;

　　6、參與、協(xié)助公司活動等;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作;

　　1、負責接聽電話、接待訪客、收發(fā)快遞等前臺日常工作

　　2、負責公司內(nèi)部活動落實，如行政通知、運動會、生日會等協(xié)助事宜

　　3、負責公司日常考勤工作及協(xié)助相關(guān)人力資源實務(wù)工作

　　4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的.工作

　　1、負責公司監(jiān)督管理執(zhí)行，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負責各部門考勤統(tǒng)計、核算、審核與呈批;

　　3、負責公司日常用品配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等

　　4、完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;

　　5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，負責擬定公司招聘方案，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;

　　6、協(xié)助日常的行政事務(wù);

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