行政專助理崗位職責

          時間:2023-03-02 18:42:50 崗位職責 我要投稿
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          行政專助理崗位職責

            在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的行政專助理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          行政專助理崗位職責

          行政專助理崗位職責1

            職責描述:

            1、主要負責行政方面各項工作的管理與執(zhí)行;

            2、維護公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;

            3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計劃的.制定和執(zhí)行;

            4、負責公司各類證照的保管與更新,協(xié)助其他部門的招投標工作;

            5、負責各類會議的組織、企業(yè)文化的建設工作;

            6、領導安排的其他相關工作。

            任職要求:

            1、大專及以上學歷,文秘、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先;

            2、了解前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

            3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

            4、熟練使用相關辦公軟件。

            5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

          行政專助理崗位職責2

            崗位職責:

            1、協(xié)助上級建立公司制度建設;

            2、負責公司內(nèi)部日常行政事務,包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

            3、具備較強的公文撰寫功底;

            4、執(zhí)行公司各項制度流程;

            5、外部行政事務辦理;

            6、負責公司網(wǎng)絡管理和車輛管理。

            職位要求:

            1、大專以上學歷,無專業(yè)限制;

            2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

            3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強的`抗壓能力和團隊協(xié)作精神;

            4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:經(jīng)驗不限

          行政專助理崗位職責3

            職責描述:

            1、負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司文件、資料文件、對部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查;

            2、制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的.規(guī)章制度;

            3、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作;

            4、嚴格執(zhí)行做好文件資料密級劃控和守密、解密工作;

            5、負責北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對接、執(zhí)行;

            6、完成領導交辦的其他工;

            任職要求:

            1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;

            2、有一定的文字處理能力,能獨立處理日常辦公事務;

            3、良好的溝通能力和語言文字表達能力;

            4、有3年以上相關工作經(jīng)驗者;

          行政專助理崗位職責4

            崗位職責:

            1、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

            2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;

            3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

            4、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。

            任職資格:

            1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷;

            2、二年以上相關工作經(jīng)驗;

            3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

            4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的'書面和口頭表達能力;

            5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,***。

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:2年經(jīng)驗

          行政專助理崗位職責5

            職責描述:

            1、負責日常客戶服務、銷售助理工作;

            2、協(xié)助銷售部門做好銷售支持工作;

            3、協(xié)助完成市場推廣計劃;

            4、協(xié)助主管經(jīng)理對各項銷售支持工作的安排及執(zhí)行;

            任職要求:

            35歲以下

            有良好的英語基礎

            能熟練應用office的軟件

            能熟練應用各種辦公設備

            有三年以上辦公室行政工作經(jīng)驗

            有較強的'計劃,溝通和協(xié)調(diào)能力

            敢于承擔責任和挑戰(zhàn)新的事物的魄力

          行政專助理崗位職責6

            銷售行政專員/助理崗位職責:

            1、負責客戶的接待、咨詢;

            2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

            3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

            4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

            5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

            任職資格:

            1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

            2、敏銳的洞察力,較強的`抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

            3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

            4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

            5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

          行政專助理崗位職責7

            崗位要求:

            1.身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳。

            2.一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

            3.熟練使用辦公軟件。

            4.責任感強、勤快、反應靈敏。

            簡歷請附照片。

            工作內(nèi)容:

            1、接待來訪人員,收發(fā)文件快遞;

            2、負責員工每月考勤;

            3、負責公司員工社保、公積金事宜;

            4、車輛管理;

            5、人員招聘;

            6、員工入職及離職手續(xù)的.辦理;

            7、辦公設備、用品的購置、管理;

            8、領導交辦的其他工作。

          行政專助理崗位職責8

            崗位職責:

            1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

            2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

            3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

            4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關系;

            5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

            任職資格:

            1、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

            2、較強的'責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

            3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

            福利待遇

            1、基本工資3200 +雙休+五險一金+績效(850/月)+年底雙薪;

            2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

            3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險;

            4、員工聚餐、年度體檢、國內(nèi)外旅游等;

            5、工作滿一年者,即有內(nèi)部上升機會、縱向提升;

            上班時間:早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休息。

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:無工作經(jīng)驗

          行政專助理崗位職責9

            崗位職責:

            1.公司物料的采購與管理

            2.公司線下培訓項目的'負責,包括前期策劃,中期實施,后期完善。

            3.公司線上線下培訓課程產(chǎn)品的銷售,進行相關課程宣傳、客戶聯(lián)絡等

            4.維護潛在客戶及學員數(shù)據(jù)庫,進一步挖掘信息及回訪,提高學員轉介紹率和招生知名度。

            5.完成信息的收集和整理,并能夠對數(shù)據(jù)進行初步分析,及時改進工作;

            職位要求:

            1.大專以上學歷,有過1年以上銷售類工作經(jīng)驗,從事過教育行業(yè)、培訓行業(yè)者、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。

            2.形象氣質(zhì)佳,普通話標準,溝通能力強,懂客戶心理,有談判能力者優(yōu)先考慮。

            3.熟悉銷售業(yè)務模式,以電話/拜訪/面談等方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源;

            4.工作認真細致,執(zhí)行力強,有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

            5.熱愛課程銷售及教育事業(yè),對公司及學員有責任心;

            6.團隊合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務意識,高度責任感;

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:不限

          行政專助理崗位職責10

            崗位職責:

            一、行政方面:

            1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

            2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;

            3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查;

            4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;

            二、人事方面

            1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行崗位職責職位要求、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;

            2、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

            3、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)

            4、制定公司及各個部門的.培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;

            5、對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用;

            6、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

            7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

            8.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

            16、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

            職位要求:

            三年以上人事行政工作經(jīng)驗,工作細心,責任心強,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:3-5年

          行政專助理崗位職責11

            崗位職責

            1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

            2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發(fā)新客戶;

            3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;

            4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;

            5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

            6、其它主管交辦事項。

            任職資格

            1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷;

            2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

            3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件;

            4、工作仔細認真、責任心強;

            5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的'紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

            崗位要求:

            學歷要求:不限

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:不限

          行政專助理崗位職責12

            崗位職責:

            1、負責客戶的接待、咨詢;

            2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

            3、負責公寓、別墅、寫字樓的.買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

            4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

            5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

            任職資格:

            1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;

            2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

            3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

            4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

            5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

          行政專助理崗位職責13

            職責描述:

            1、主要負責保單錄入和簡單的網(wǎng)絡招聘工作

            2、辦公理

            3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報

            4、通知的上傳下達等

            任職要求:

            1、20-35歲大專及以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件;無經(jīng)驗者可提供終身免費培訓。

            2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

            3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的`應變能力和抗壓能力。

            4、熟練掌握辦公軟件。

            5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。

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