行政人事助理崗位職責

          時間:2023-04-19 09:59:52 崗位職責 我要投稿

          行政人事助理崗位職責15篇

            在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的行政人事助理崗位職責,希望對大家有所幫助。

          行政人事助理崗位職責15篇

          行政人事助理崗位職責1

            職位描述

            職位描述與崗位職責任職要求前臺工作內容如下:

            1、負責衣物收發。

            2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。

            3、看守店鋪。

            4、衣物的`洗滌不用你負責、這由專人完成。

            工作要求:

            做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。

            薪資待遇底薪?提成,具體面議

          行政人事助理崗位職責2

            崗位職責

            1、負責現金、發票的驗證,保管,簽發支付工作;

            2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;

            3、做好每月的'票據整理、交接工作;

            4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;

            5、業務流程審核;

            6、完成上級交辦的其他事項。

            任職資格

            1、大學專科以上學歷,經濟或者行政管理類專業,無工作經驗要求;

            2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;

            3、工作態度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協作精神。

          行政人事助理崗位職責3

            1)招聘預約、登記、跟進、錄用手續辦理、人員手續辦理等相關;

            2)員工社保公積金的繳納、轉進、轉出、封存等,做好與財務對接工作;

            3)員工考勤的統計工作;

            4)協助HRM推進績效考核工作;

            5)人事檔案歸檔和管理工作;

            6)推進公司相關制度、在各部門的落地;

            7)工作匯報、日志等日常統計工作;

            8)協助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;

            9)領導安排的.其他工作。

          行政人事助理崗位職責4

            1、負責前臺來訪人員、面試人員的.接待工作;

            2、負責接聽電話、收發快遞、加班員工訂餐;

            3、負責公司辦公用品定期采購、統計、管理等工作;

            4、負責固定資產的盤點統計;

            5、協助組織員工活動的策劃、舉辦等工作;

            6、人事行政部的其他工作

          行政人事助理崗位職責5

            崗位職責

            一、人事事務

            1.負責集團公司及其下屬子公司人員的招聘;

            2.負責貴州部分人員的考勤的統計、薪酬核算;

            3.社保公積金:負責部分員工公積金社保的繳納管理;

            4.領導交代的其他人力資源工作。

            二、行政事務

            1.處理公司工商事務,如公司信息的更新、變更,公司部門公章的管理;

            2.協助總監做好會議的召集、召開和記錄;

            3.做好來訪人員的接待。

            三、項目事務

            1.協助凌達做好項目的申報、項目書的撰寫、驗收報告的撰寫;

            2.對接政府部門,做好政府項目數據的填寫、政府項目的申報;

            3.做好相關政策的'整理和分析

            任職要求:

            1.本科及以上學歷,工商管理、行政管理等相關專業優先;

            2.熟練使用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件,并能熟練操作;

            3.具有高度的責任心,良好的協調溝通能力和一定的語言表達能力,以及較強的執行能力;

            4.團隊合作精神強,做事細致嚴謹,工作主動性強;

            5.接受經常性出差。

          行政人事助理崗位職責6

            1.負責員工晉升、轉崗、辭職、辭退、獎懲、請假等具體人事管理工作,定期總結人員流動情況;

            2.負責新員工檔案的轉入和離職員工的轉出工作,管理好員工合同,及時進行人事檔案更新整合,確保人事資料的準確性;

            3.負責考勤登記統計工作,進行考勤系統日常維護劑每月考勤的.整理和匯總,以確保公司考勤制度得以順利實施;

            4.根據各部門上報的加班單、請假單、調休單及與考勤相關的表單,及時完成考勤統計;

            5.負責每月餐費的統計、核對及費用申請,負責其他行政費用的申請及報銷;

            6.負責辦公用品的采購、領用及分發工作,管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材;

            7.協助管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

            8.協助上級領導對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

            9.協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排;

            10.不得泄露公司內部員工的隱私;

            11.完成上級領導交待的其他事宜。

          行政人事助理崗位職責7

            1、協助拓展招聘,發布招聘信息,制作招聘海報,篩選,組織安排面試,確保滿足各部門人員需求;

            2、編制月、季、年招聘錄用報表,建立公司內外部人才儲備庫;

            3、負責新人的培訓,以及課程的'開發,統計各部門月度培訓計劃及培訓課程完成情況;

            4、負責新人訪談,并跟進員工試用期的培訓及考核等工作;

            5、負責辦理員工的入職、轉正、離職以及晉升;

            6、負責公司相關工作:公司文化墻、微信公眾號等;

            7、完成上級交待的工作。

          行政人事助理崗位職責8

            職責描述:

            1、負責總部物業部門的規劃、組織以及物業管理制度的建立健全;

            2、根據物業部門的工作內容進行人事管理和工作安排;

            3、負責物業部門團隊招聘、管理、安排;

            4、負責總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;

            5.負責總部公共設施和各項基礎設施的`維修、維護管理工作;

            6.處理各類應急突發事件及公司安排的各類型專案。

            任職要求:

            1、全日制本科學歷;

            2、1年以上物業管理工作經驗;

            3、熟悉物業公司的運作方式及物業管理服務各項工作及其操作規范,熟悉有關物業管理的各項規章制度及國家相關的法律、法規。

            4、吃苦耐勞,具有較強的溝通影響力,突發事件應對能力強。

          行政人事助理崗位職責9

            1、協助人事主管進行招聘工作,招聘需求收集--招聘渠道維護--招聘職位發布--簡歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時間;

            2、負責考勤數據收集:包含總部各職能部門和各校區考勤表審核;

            3、協助人事經理做好新員工入職培訓工作;

            4、協助人事經理做好社保、公積金變動和統計工作;

            5、負責部分行政工作。

          行政人事助理崗位職責10

            崗位職責

            1、協助并參與崗位職責職位要求;

            2、負責管理人力資源相關文件和檔案;

            3、負責整理及錄入客戶相關資料及合同審閱;

            4、客戶通知及來訪安排;

            5、會議、培訓等支持性工作;

            6、領導安排的其他工作;

            職位要求

            1、熟練使用電腦辦公軟件;

            2、具備良好的協調能力、溝通能力,有責任心;

            3、具備一定的.接待禮儀;

            4、較強的服務意識,形象氣質好,1.63cm以上,普通話標準;

            5、學歷不限,經驗不限,我們只看重您的能力!

            6、發送簡歷請附照片及身高;(接受應屆畢業生)

            崗位要求

            學歷要求:不限

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:不限

          行政人事助理崗位職責11

            1、負責集團駐電源部北京研發中心的`人事行政工作;

            2、協助集團進行電源部北京研發中心人員招聘、人事手續辦理、考勤處理、員工關系處理和五險一金辦理等;

            3、負責電源部北京研發中心日常管理費用的申請和報銷,辦公用品采購發放、訪客接待和文件歸檔等工作;

            4、負責電源部北京研發中心后勤工作,如辦公室基礎設施管理(如水,電等),物資財產管理(物資,設備),消防、安全及環境衛生管理等;

            5、協助上級進行電源部北京研發中心的工作管理和內部溝通。

          行政人事助理崗位職責12

            職位描述

            【急聘】來電預約,可優先面試,面試通過第二天可上崗!

            崗位職責

            1.公司的文檔、表格制作。

            2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

            3.統計公司各種表格數據

            4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

            5.打印文件、復印資料;。 崗位職責②:

            1.負責各部門職位描述與崗位職責任職要求工作,執行職位描述與崗位職責任職要求工作流程;

            2.協調、辦理員工職位描述與崗位職責任職要求、入職、離職、轉正、晉升等手續;

          行政人事助理崗位職責13

            在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工,例如負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務館管理,與外部物業管理聯絡督促其更好的服務于公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅游、受訓、公司運動會、年會、晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應,辦公設施的管理等。

            具體內容如下:

            1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;

            2、負責起草和完善公司管理制度,并監督執行;

            3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;

            4、負責公司各部門之間的.溝通和協調;

            5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;

            6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發等公司行政事物;

            7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;

            8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;

            9、督察招聘的進度和質量,負責招聘面試。

            10、制定合理、有效的績效評估制度。

            11、制定公司的培訓體系,并組織實施。

            12、依據《勞動法》及相關法律法規,并參考同行業之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

            13、負責建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性。并負責人事考核、考查工作。

            14、領導交辦的其他工作。

          行政人事助理崗位職責14

            崗位職責

            1、全面負責區域公司人力資源管理工作,根據公司發展戰略,制定人力資源發展規劃;

            2、協調公司各部門之間的關系,保證人力資源各項工作有序開展;

            3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經驗積累;

            4、建立和完善區域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實施人力資源管理制度;

            3、定期開展人才盤點,擅長人才的.甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設等;

            4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;

            5、完成公司領導交付的其他工作.

            任職資格

            1、8—10年以上人力資源相關工作經驗,3年以上物業行業同等職位管理經驗;

            2、具有良好的溝通能力和執行力,良好的抗壓性和穩定性;

            3、熟悉地區人力資源管理的各項勞動法律法規.

            人事行政助理經理崗位

          行政人事助理崗位職責15

            1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

            2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

            3、公司內部員工檔案的建立與管理;

            4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

            5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

            6、負責考勤及工資績效的核算;

            7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

            8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

            9、負責組織企業文化的'建設工作,包括公司的慶典、年會的安排、會務的組織、文體活動的安排等;

            10、協助上司來制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;

            11、協助上司來制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

            12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

            13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

            14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;

            15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;

            16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

            17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

            18、協助公司各個部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

            19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

            20、其他突發事件的處理。

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