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系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)1
職位描述：
職責(zé)描述：
1.結(jié)合事務(wù)所業(yè)務(wù)場(chǎng)景，圍繞風(fēng)險(xiǎn)、效率等方面整理需求，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)分析方案和決策建議；
2.配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)調(diào)查，在其基礎(chǔ)上建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，確保其實(shí)用性及可靠性；
3.提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)的實(shí)施和運(yùn)維；
4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，推動(dòng)數(shù)據(jù)平臺(tái)在事務(wù)所內(nèi)的實(shí)際應(yīng)用；
5.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)等。
任職要求：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)工作背景者優(yōu)先；
2.兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在法律領(lǐng)域、金融領(lǐng)域有相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通sql、excel，具備扎實(shí)的`統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)知識(shí)，掌握量化分析方法，至少掌握r/python/spss/sas中任意一種，參加過數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目并有成功案例者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神，能快速識(shí)別業(yè)務(wù)過程對(duì)信息系統(tǒng)的需求，并提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
5.獨(dú)立性強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；
6.良好的溝通表達(dá)能力和理解力，快速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)2
系統(tǒng)管理工程師潤楊集團(tuán)(深圳)有限公司潤楊集團(tuán)(深圳)有限公司，潤楊集團(tuán)，潤楊
主要工作內(nèi)容:
1)公司內(nèi)部網(wǎng)的架構(gòu)建設(shè)，管理和開發(fā)。
2)對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3)負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件的開發(fā)與維護(hù)。
專業(yè)技術(shù)要求:
1)熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)配置，熟悉電腦及服務(wù)器的.應(yīng)用配置及維護(hù);
2)熟悉公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻)的安全運(yùn)行及日常維護(hù)工作;
3)熟悉mysql、 sql server，freebsd，linux，unix等數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與管理;熟悉oracle者優(yōu)先;
4)熟練使用php，perl語言進(jìn)行編程，熟悉java者優(yōu)先;
5)熟悉軟件開發(fā)流程和設(shè)計(jì)模式，有良好的面向?qū)ο缶幊毯痛a書寫習(xí)慣;
任職資格要求:
1)年齡: 26~35歲;
2)教育背景:本科及以上學(xué)歷;專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用
3)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)3
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
【少年，你還在等什么呢！】
1.工作時(shí)間：9:00-17:30午休一小時(shí)周末雙休；
2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國家規(guī)定的福利；
4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的'福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無壓力；
7.定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)4
系統(tǒng)管理工程師崗位要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年及以上經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，完成需求評(píng)估并輸出需求文檔、完成開發(fā)說明書、組織系統(tǒng)測(cè)試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用情況
3、熟悉經(jīng)銷商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與推廣，能夠熟練使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問題并予以支持解決;
4、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以有效地推進(jìn)項(xiàng)目管理工作;
5、具有良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的信息化工作;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。
7、技術(shù)要求:熟悉工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sql server數(shù)據(jù)庫語法操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的經(jīng)銷商管理平臺(tái)和售后服務(wù)管理平臺(tái)的項(xiàng)目推進(jìn)及運(yùn)維管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行情況的日常管理及點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的.其他任務(wù);崗位要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、2年及以上經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)維管理、項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，完成需求評(píng)估并輸出需求文檔、完成開發(fā)說明書、組織系統(tǒng)測(cè)試和用戶培訓(xùn)、監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用情況
3、熟悉經(jīng)銷商管理及售后服務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，推進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與推廣，能夠熟練使用系統(tǒng)工具分析定位系統(tǒng)問題并予以支持解決;
4、具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可以有效地推進(jìn)項(xiàng)目管理工作;
5、具有良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的信息化工作;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏。
7、技術(shù)要求:熟悉工作流者優(yōu)先考慮;了解oracle、sql server數(shù)據(jù)庫語法操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的經(jīng)銷商管理平臺(tái)和售后服務(wù)管理平臺(tái)的項(xiàng)目推進(jìn)及運(yùn)維管理工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研和收集業(yè)務(wù)需求，完成方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證，組織用戶培訓(xùn)及功能部署;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及服務(wù)運(yùn)行情況的日常管理及點(diǎn)檢工作;
4、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他任務(wù);
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃，制定實(shí)施方案，組織項(xiàng)目實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)故障處理、性能優(yōu)化;為公司其他部門提供技術(shù)支持及解決方案;
4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理其它工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);具有恒生、ctp、易盛等行業(yè)主流信息系統(tǒng)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉windows和linux操作系統(tǒng)管理配置;
3.掌握一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí);
4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，能熟練進(jìn)行oracle數(shù)據(jù)的'配置、管理、性能調(diào)優(yōu);
5.具有較強(qiáng)的溝通和方案策劃能力;具備一定的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)6
網(wǎng)絡(luò)工程師/系統(tǒng)管理工程師/系統(tǒng)維護(hù)工程師銳峰先科北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運(yùn)行使用以及公司硬件辦公設(shè)備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對(duì)方進(jìn)行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的'問題,并及時(shí)給予解決和指導(dǎo);
3.日常系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息的維護(hù)管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運(yùn)行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應(yīng)單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對(duì)新員工進(jìn)行erp、crm操作培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行上一年度的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行年結(jié)操作,解決年結(jié)中中遇到的各種問題,檢查結(jié)轉(zhuǎn)后的系統(tǒng)情況,并進(jìn)行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護(hù)和設(shè)置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用維護(hù);
5.有用友、sap等實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),能獨(dú)立解決問題,良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)7
系統(tǒng)管理高級(jí)工程師華星光電深圳市華星光電技術(shù)有限公司,華星,華星光電,華星光電集團(tuán),華星集團(tuán),華星職責(zé)描述:
1.根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2.根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析測(cè)算
3.根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定
4.開發(fā)系統(tǒng)ctq報(bào)表,by站點(diǎn)與因子識(shí)別,報(bào)表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報(bào)表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控
5.分析重大異常可能的defect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),并熟練使用jmp進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與建模
6. spc/fdc報(bào)表規(guī)格制定與趨勢(shì)監(jiān)控分析給出潛在異常可能性,制定可視化報(bào)表
7.可用r語言/python進(jìn)行程序開發(fā),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的`轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理;熟練使用excel powerpoint等辦公軟件,會(huì)使用mintable或jmp及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具
2.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見及管控能力;過程規(guī)范設(shè)計(jì)能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實(shí)驗(yàn)理論,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問題分析與解決能力
3.熟悉r語言及python語言,并具備編程能力
4.熟悉數(shù)學(xué)建模過程
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