建筑設計副總崗位職責

          時間:2023-05-26 15:00:50 崗位職責 我要投稿
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          建筑設計副總崗位職責

            現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的建筑設計副總崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          建筑設計副總崗位職責

          建筑設計副總崗位職責1

            工作職責:

            1、執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

            2、負責對本部門下屬培訓,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

            3、熟悉文旅設計,能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現(xiàn)場設計,組織好各階段技術(shù)交底;

            4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的各種規(guī)定;

            5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

            6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

            7、管理設計部門,領導設計團隊;

            8、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司的經(jīng)營管理決策;

            9、參與技術(shù)交底,會同設計單位作出年度設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

            10、按照開發(fā)總監(jiān)對設計項目提出的具體實施步驟,向設計單位委托項目設計工作,并安排好出圖計劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準備工作。

            任職要求:

            1、優(yōu)先35-45歲,大學本科以上,規(guī)劃、建筑及相關專業(yè),中級以上職稱,高級職稱優(yōu)先;

            2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理工作經(jīng)驗;

            3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務流程,熟悉規(guī)劃等相關法規(guī);

            4、主管規(guī)劃設計工作,有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作職責:

            1、執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

            2、負責對本部門下屬培訓,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的`創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

            3、熟悉文旅設計,能獨立做出概念設計方案;能獨立完成現(xiàn)場設計,組織好各階段技術(shù)交底;

            4、建立設計部設計文檔及部門設計過程中的各種規(guī)定;

            5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

            6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

            7、管理設計部門,領導設計團隊;

            8、協(xié)助總經(jīng)理,參與公司的經(jīng)營管理決策;

            9、參與技術(shù)交底,會同設計單位作出年度設計進度計劃,并辦理好設計洽談;

            10、按照開發(fā)總監(jiān)對設計項目提出的具體實施步驟,向設計單位委托項目設計工作,并安排好出圖計劃。協(xié)助開發(fā)總監(jiān)做好圖紙技術(shù)交底的準備工作。

            任職要求:

            1、優(yōu)先35-45歲,大學本科以上,規(guī)劃、建筑及相關專業(yè),中級以上職稱,高級職稱優(yōu)先;

            2、8年以上工作經(jīng)歷、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理工作經(jīng)驗;

            3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務流程,熟悉規(guī)劃等相關法規(guī);

            4、主管規(guī)劃設計工作,有兒童樂園、別墅、海洋館等文旅設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

            建筑設計副總崗位

          建筑設計副總崗位職責2

            職責描述:

            1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;

            2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;

            3、監(jiān)督集團下屬各項目設計工作進度及設計質(zhì)量;

            4、優(yōu)化建筑設計方案,完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

            5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通;

            6,完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理,并協(xié)助完成報建工作;

            任職要求:

            1、10年以上工作經(jīng)驗,且5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗;

            2、有較強成本意識,能夠主持設計過程中的.成本優(yōu)化;

            3、建筑學本科以上學歷,設計單位五年以上工作經(jīng)歷(具備較強的電腦和手繪繪圖操作能力),房地產(chǎn)從業(yè)5年以上且具備完整的2個以上項目操作經(jīng)歷(從項目前期至項目竣工交付)

          建筑設計副總崗位職責3

            職責描述:

            負責區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;

            負責集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;

            負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;

            任職要求:

            本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

            擁有3個以上完整項目設計工作經(jīng)歷。

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