春節工會福利發放方案

          時間:2022-01-05 12:10:59 方案 我要投稿

          春節工會福利發放方案范文

            為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家整理的春節工會福利發放方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          春節工會福利發放方案范文

            春節工會福利發放方案1

            一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

            一、發放標準(以工齡界定):

            本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

            本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

            主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

            經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

            總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

            二、工齡禮品費用預算

            (與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

            一年以內人員(人數截止到20xx年1月29日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

            纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

            一年及以上人員

            纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

            原陽黃金晴大米,76人2736元;

            總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

            春節工會福利發放方案2

            20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

            一、發放對象:

            公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

            二、發放時間:

            20xx年1月23日(下午16:00);

            三、發放地點:

            公司辦公室

            四、組織發放人員:

            五、發放方式:

            由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

            六、物品采購:

            所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

            七、注意事項:

            1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

            2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

            3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

            春節工會福利發放方案3

            一、春節前福利:

            1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。

            2、年終獎。xx發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

            3、春節禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準:每人200元。

            4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

            5、新春晚會福利:xx組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元

            6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

            7、節前抽獎福利:

            獎票發放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。

            抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。

            二、春節后福利:

            8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

            春節后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支

            9、旅游:xx工會列支

            20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

            春節工會福利發放方案4

            一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

            一、福利禮品內容:

            福利禮品:超市購物卡

            入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

            優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;

            二、發放對象:

            潤泉公司所有員工

            三、費用預算

            100元×xx人=xxxx元

            150元×xx人=xxxx元

            200元×xx人=xxxx元

            四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

            五、春節福利發放人員名單。

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