年度培訓計劃書

          時間:2020-10-08 09:37:56 計劃書 我要投稿

          年度培訓計劃書范本

            如果培訓計劃是在經常了解培訓對象的需要和興趣基礎上制定的,那么一定是個繁榮成功的計劃。以下是小編為大家精心準備的:年度培訓計劃書范本,歡迎參考閱讀!

          年度培訓計劃書范本

            一、安全教育培訓的目標與要求

            目標:根據企業安全教育培訓的需求, 結合我公司安全生產情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工及作業人員的安全意識和安全素質,深入貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司2011年度安全教育培訓計劃。

            要求:通過安全教育培訓,提高領導層與管理層的安全意識,強化"安全第一"的觀念;提高作業人員的安全技能,熟悉安全技術操作規程,提高安全行為的自覺性。

            二、安全教育培訓的對象與內容

            1、公司主要負責人

            培訓內容:

            (1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

            (2)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

            (3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的'有關規定;年度培訓計劃(4)職業危害及其預防措施;

            (5)國內外先進的安全生產管理經驗;

            (6)典型事故和應急救援案例分析;

            (7)其他需要培訓的內容。

            2、公司各級安全管理人員

            培訓內容:

            (1)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

            (2)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

            (3)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

            (4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

            (5)國內外先進的安全生產管理經驗;

            (6)典型事故和應急救援案例分析;

            (7)其他需要培訓的內容。

            3、生產經營單位從業人員"三級安全教育"

            培訓內容:

            (一)公司級崗前安全培訓內容應當包括:

            (1)公司安全生產情況及安全生產基本知識;

            (2)公司安全生產規章制度和勞動紀律;

            (3)從業人員安全生產權利和義務;

            (4)有關事故案例;

            (5)事故應急救援、事故應急預案演練及防護措施等

            (二)車間(廠)級崗前安全培訓內容應當包括:

            (1)工作環境及危險因素;

            (2)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;

            (3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

            (4)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

            (5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

            (6)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

            (7)有關事故案例;

            (8)其他需要培訓的內容。

            (9)化學品危險性信息:物理特性、化學特性、毒性、職業接觸限值;

            (10)工藝信息:流程圖、化學反應過程、最大儲存量、工藝參數安全上下限值;

            (11)設備信息:設備材料、設備和管道圖紙、電氣類別、調節閥系統、安全設施。

            (三) 班組級崗前安全培訓內容應當包括:

            (1)崗位安全操作規程;

            (2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;

            (3)有關事故案例;

            (4)其他需要培訓的內容。

            4、特種作業人員

            特種作業人員的范圍和培訓考核管理辦法,按國家有關規定執行。

            5、危險崗位作業人員

            培訓內容:

            (1)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

            (2)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;

            (3)崗位安全操作規程;

            (4)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

            (5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

            (6)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;

            (7)有關事故案例;

            (8)其他需要培訓的內容。

            三、安全教育培訓活動和時間

            1、公司主要負責人和安全

            統一組織培訓和考核,經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。

            2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓計劃表

            3、新入廠員工"三級安全教育"由人力資源部在新進員工入廠報到時及時組織,統一安排,做到真實有效。

            4、特種作業人員

            特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

            5、危險崗位作業人員

            由車間(廠)針對設備特點,組織危化品倉庫、關鍵部位、關鍵設備等危險崗位作業人員進行專門培訓,并組織崗位安全操作規程考核,合格后才能上崗。

            四、安全教育培訓組織實施與管理

            1、培訓教師:一般由公司內部相關安全技術人員培訓,安全管理人員及危險崗位作業人員盡量聘請安全培訓機構進行培訓。

            2、培訓教材、教具、設備的確定

            培訓教材、教具、設備按培訓對象的不同而具體安排。

            3、培訓過程的管理

            要加強管理,確保教育培訓的質量。管理責任人要明確具體職責,具體承辦部門及協辦部門要明確分工,通力合作。

            4、安全教育培訓考核與存檔管理

            (1)、考核:為考察培訓效果,必須對培訓對象進行考核,考核可采取筆試和實際操作等形式。特種作業人員必須通過指定部門的考試,合格者可取得上崗證。

            (2)、存檔管理:存檔內容包括培訓人員信息、培訓時間、地點、考核結果等,應按安全檔案的建檔要求進行歸檔。

            (3)、每周安全例會時,對本周的安全教育培訓工作進行總結。

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