員工福利申請書

          時間:2024-09-29 21:58:21 申請書 我要投稿

          員工福利申請書范文3篇

            員工福利可以提高企業在員工和其他企業心目中的形象。下面小編為大家推薦的是員工福利申請書范文,歡迎閱讀參考。

          員工福利申請書范文3篇

            員工福利申請書范文(一)

          尊敬的領導:

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

            如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的`更好,向更高的目標邁進。

            也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.

            此申請

            批準為盼!

            申請人:

            申請日期:

            員工福利申請書范文(二)

          公司領導(或者××董事長、總經理):

            端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

            特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

            福利發放標準:略

            特此申請,請批示

            申請者:××××

            ×(部門)(蓋章)

            申請日期:××年×月×日

            員工福利申請書范文(三)

          尊敬的公司領導:

            三八婦女節即將到來,為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風貌,創建勞動關系和諧企業,體現公司及公司領導的對女同袍的關心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發展創造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發放價值100元的'禮品做為三八婦女節的禮物。

            妥否,請批復!

            申請部門:

            申請日期:


          更多相關文章推薦閱讀:

          1.工作申請書范文

          2.申請怎么寫范文

          3.有關員工福利申請書范文

          4.關于員工福利申請書范文

          5.員工福利申請書的范文

          6.員工福利申請書范文3篇

          7.員工福利申請書范文

          8.員工福利申請書模板

          9.員工福利申請書及主要內容

          10.入團申請書范文

          【員工福利申請書】相關文章:

          員工福利申請書06-12

          員工福利申請書13篇06-07

          員工福利申請書(精選10篇)09-06

          員工福利申請書15篇08-17

          【精選】員工福利方案03-22

          [精選]員工福利方案04-25

          員工福利方案02-13

          員工福利方案[經典]10-20

          員工福利方案10-28

          員工福利發放通知09-28

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  伊人狠狠丁香婷婷综合 | 日本韩国视频高清一道一区 | 最新国产国语对白 | 亚洲无线码在线 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 制服丝袜中文字幕自拍有码 |