2020繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃（精選3篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！為此需要好好地寫一份工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家收集的2020繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃1
為進一步開展好繼續(xù)醫(yī)學教育，不斷提高廣大干部職工的業(yè)務水平和整體素質(zhì)，促進疾控事業(yè)的改革與發(fā)展，提高人民群眾的健康水平。按照上級部門的'有關要求，結(jié)合本單位工作實際，特制定2010年度繼續(xù)醫(yī)學教育計劃。
一、指導思想
認真貫徹以“預防為主” 的方針政策，堅持科學發(fā)展觀，堅持“科教興單位”的方針，以加強能力建設為出發(fā)點，以基層疾控工作規(guī)范為重點，不斷提高疾控工作的業(yè)務水平和管理水平。
二、具體措施
（一）加強組織領導和管理
為了確保繼續(xù)醫(yī)學教育工作開創(chuàng)新局面，要提高認識，加強領導，規(guī)范管理。一是適當調(diào)整繼續(xù)醫(yī)學教育管理領導小組，由分管領導任組長，項目負責人任副組長，各科室主任為成員。領導小組下設辦公室在宣教科，負責日常工作。二是繼續(xù)將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入質(zhì)量考核內(nèi)容。每半年嚴格按要求進行考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤。三是不斷完善繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度和工作規(guī)程，建立健全繼續(xù)醫(yī)學教育個人檔案。
（二）加強業(yè)務培訓與學術交流
1、根據(jù)工作需要，選派3-5名業(yè)務專業(yè)技術骨干到上級業(yè)務單位短期進修培訓，不斷提高各項業(yè)務技能。
2、積極選派專業(yè)技術人員參加上級主管部門組織的各項專業(yè)知識培訓和學術交流會。
3、提高基層專業(yè)人員業(yè)務水平。今年，單位要求防疫計免、結(jié)防、性艾、等科室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關疾控工作人員舉辦業(yè)務培訓班不少于6期。
4、一年內(nèi)，要求中級以上職稱的專技人員至少有1篇論文在省級以上學術刊物上發(fā)表，初級職稱專技人員每人需完成一篇專項業(yè)務工作總結(jié)，并爭取在市級學術刊物發(fā)表論文。
5、邀請上級主管部門和業(yè)務單位來我單位進行專業(yè)指導和業(yè)務培訓。
6、為貫徹落實國家加快信息化建設的要求，引導專業(yè)技術人員學習掌握計算機知識，提高計算機的應用能力，單位決定從實際出發(fā)，對全體職工進行計算機應用能力培訓。
（三）完善考核激勵機制
1、為了激發(fā)干部職工工作、學習、科研的熱情，對成績顯著者，給予適當?shù)莫剟睢?/p>
2、將繼續(xù)醫(yī)學教育學分獲取情況作為其年度考核評先、職務聘任、技術職務晉升、執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。
（四）保證經(jīng)費投入
為了保證繼續(xù)醫(yī)學教育工作的順利進行，單位決定拿出一部分資金，用于添置科研教學所需的主要儀器設施、教材編印和授課老師的補助。
三、進度安排
1、2月份各業(yè)務科室將針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關專業(yè)技術人員的培訓計劃上交辦公室。
2、2月初，利用春節(jié)休息時間，組織全體干部職工有針對性的進行專業(yè)知識培訓學習。
3、3-4月份確定專業(yè)技術人員到臨床醫(yī)院開展短期進修培訓。
4、3、5、7、11月份各業(yè)務科室組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關人員進行業(yè)務培訓。
郟縣疾控中心
二〇一〇年三月十一日
繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃2
一、指導思想：
通過各種方式，學習新的教育理論，學習先進的教學經(jīng)驗，學習先進的'教育教學方法。在學習中不斷更新教育理念，掌握科學的教育方法，使自己的工作真正做到面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展做更有益的工作。
二、學習目標：
通過學習，進一步激發(fā)對人民教育事業(yè)的熱愛，更深刻理解新課標理念，把握新時期學生生理、心理特點，不斷獲取本學科的最新知識和信息，熟悉所任學科教材內(nèi)容，掌握先進的教學方法，提高教育教學能力，使自己適應新時期教育教學工作需要。
三、具體措施：
1、積極參加學校組織的寒暑假期政治、業(yè)務學習。
2、積極參加學部、學科組組織的校本教研活動
3、聽從學校安排，按要求參加區(qū)省、市、區(qū)組織的業(yè)務學習培訓。
4、按區(qū)教體局和學校繼續(xù)教育要求，自學規(guī)定的繼續(xù)教育材料，做好自學筆記，撰寫學習體會。
5、積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗、教育教學反思等文章。
6、積極配合學校做好繼續(xù)教育工作的考核登記。
繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃3
在新的一年里，為了繼續(xù)落實“科教興院，人才強院”的方針， 全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報、舉辦到學分檔 案的管理、進修管理等工作，都要邁上一個新臺階，現(xiàn)制定 2014 年 度繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃。
總體目標：
我院繼續(xù)醫(yī)學教育堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，講 求實效的原則，從單純技術型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能 力、醫(yī)學技術、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務人員。
結(jié)合 我院實際情況，2014 年度繼續(xù)醫(yī)學教育將繼續(xù)實行“請進來”（請 專家講學、手術、會診），“送出去”（外出進修學習、參加院內(nèi)外 各類學術活動及培訓班）的形式，及院內(nèi)組織專題學術講座，科主任 （護士長）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務學習，個人自考、自學、函授的方 式進行。同時選派業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，提高診療水平，舉 辦各種形式的師資培訓活動，提高授課教師、臨床帶教教師的教學水 平，規(guī)范臨床教學活動，保障培養(yǎng)合格醫(yī)學人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學 教育投入，使用于人員培訓經(jīng)費爭取比上年增長 10%；積極鼓勵多學 科開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
一、 鼓勵、 引導有能力的'科室骨干開展新技術繼續(xù)醫(yī)學教育項目, 提高我院繼續(xù)醫(yī)學教育的等級。 組織項目順利實施項目學科覆蓋率達 到 85%以上。
二、本年度將選送 20 名專業(yè)技術骨干到上級醫(yī)院進修學習，要 求進修學習歸來人員，必須在“院內(nèi)信息報”上發(fā)表一篇進修心得， 在全院做一次與進修相關的專題講座。
三．有計劃的安排各科主任、護士長參加省內(nèi)外學術會議及短期 培訓班等，為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎。
四、加強科主任、護士長業(yè)務查房制度，要求科主任查房 1-2 次 /周，護士長查房 1-2 次/月，并且科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并 作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評優(yōu)的標準之。
五、 鼓勵醫(yī)護人員通過自學、 自考、 函授等形式取得高層次學歷， 不斷提高專業(yè)技術水平。繼續(xù)鼓勵各級醫(yī)師攻讀博士碩士研究生，提 高學歷層次，改善學歷結(jié)構(gòu)，
六、鼓勵并支持醫(yī)務人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學術論文，要 求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報醫(yī)務科備案。
七、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術、新業(yè)務，對有突出貢 獻者給予獎勵,確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟效益和社會效益的科室及 個人,醫(yī)院年終評議后授予“科技獎”。
八、科教科制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓計劃，建立專業(yè)技術 人才梯隊，大力培養(yǎng)學科帶頭人，建設特色專科。
九、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃，以學術講座的形式舉 辦，每周至少組織一次專題講座。
十、做好學分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學分，學分檔案登記 在冊。 做好繼續(xù)醫(yī)學教育證書換證、 驗證工作。 保證驗證合格率 100%。
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