公司年會獎(jiǎng)品方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。下面是小編收集整理的公司年會獎(jiǎng)品方案（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司年會獎(jiǎng)品方案1
為了讓公司年會更加精彩和有意義，我們精心準(zhǔn)備了豐富多彩的獎(jiǎng)品，以表彰員工們在過去一年中所取得的優(yōu)異成績和辛勤工作。以下是我們?yōu)楣灸陼䴗?zhǔn)備的獎(jiǎng)品方案：
1. 一等獎(jiǎng)：旅行獎(jiǎng)
兩人三日兩夜的度假套餐，可選擇國內(nèi)知名度假勝地，包括酒店住宿、旅游景點(diǎn)門票和精心安排的旅游行程。
2. 二等獎(jiǎng)：科技產(chǎn)品
iPad Air 或類似高端平板電腦
或者類似價(jià)值的智能手表
3. 三等獎(jiǎng)：購物卡
多家知名品牌的購物卡，讓獲獎(jiǎng)員工自由選擇自己喜歡的商品。
4. 特別獎(jiǎng)：定制禮品
定制化的獎(jiǎng)品，如名貴文具、高級皮具、精美工藝品等，以表達(dá)對特別貢獻(xiàn)的員工的感激之情。
5. 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品：
電子產(chǎn)品，如藍(lán)牙音箱、智能手環(huán)等
精美禮品套裝，包括香水、化妝品等
公司年會獎(jiǎng)品方案2
一、前言
公司年會是一年一度的盛大活動，是員工們期待已久的時(shí)刻。為了讓年會更加精彩，我們需要精心策劃各個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是年會獎(jiǎng)品的選擇和安排。年會獎(jiǎng)品不僅僅是對員工的一種肯定和激勵(lì)，更是展現(xiàn)公司關(guān)懷和重視的重要方式。因此，本方案將圍繞年會獎(jiǎng)品的策劃展開，旨在為公司年會增添更多色彩和喜悅。
二、獎(jiǎng)品策劃目標(biāo)
1. 提升員工參與度：通過精心選擇的獎(jiǎng)品，激發(fā)員工參與年會的熱情，增加互動。
2. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：獎(jiǎng)品的精心設(shè)計(jì)和安排將進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和凝聚力。
3. 展現(xiàn)公司形象：通過獎(jiǎng)品的精美和實(shí)用性，展現(xiàn)公司的關(guān)懷和品牌形象。
三、獎(jiǎng)品種類及數(shù)量
1. 實(shí)用性獎(jiǎng)品：如電子產(chǎn)品、生活用品、健康產(chǎn)品等，數(shù)量占總獎(jiǎng)品的60%。
2. 紀(jì)念品獎(jiǎng)品：如定制禮品、公司周邊產(chǎn)品等，數(shù)量占總獎(jiǎng)品的20%。
3. 體驗(yàn)類獎(jiǎng)品：如旅游產(chǎn)品、文化活動門票等，數(shù)量占總獎(jiǎng)品的20%。
四、獎(jiǎng)品選擇標(biāo)準(zhǔn)
1. 實(shí)用性：獎(jiǎng)品應(yīng)具有一定的實(shí)用性，能夠滿足員工的日常需求。
2.個(gè)性化：獎(jiǎng)品應(yīng)具有一定的個(gè)性化特色，能夠體現(xiàn)公司的獨(dú)特文化和品牌形象。
3. 質(zhì)量保證：獎(jiǎng)品應(yīng)具有良好的品質(zhì)和保障，確保員工能夠放心使用。
五、獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)與定制
1. 實(shí)用性獎(jiǎng)品：選擇具有創(chuàng)新設(shè)計(jì)和高品質(zhì)的電子產(chǎn)品、生活用品等，可以根據(jù)員工的喜好和需求進(jìn)行定制。
2. 紀(jì)念品獎(jiǎng)品：定制公司logo或年會主題的紀(jì)念品，如T恤、水杯、筆記本等，增加員工的歸屬感。
3. 體驗(yàn)類獎(jiǎng)品：選擇獨(dú)特的旅游線路或文化活動門票，為員工提供難忘的體驗(yàn)。
六、獎(jiǎng)品安排與環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)
1. 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：設(shè)置多個(gè)幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，將實(shí)用性獎(jiǎng)品和紀(jì)念品獎(jiǎng)品作為抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，增加員工的參與度。
2. 互動游戲環(huán)節(jié)：設(shè)計(jì)多個(gè)互動游戲環(huán)節(jié)，設(shè)立體驗(yàn)類獎(jiǎng)品作為游戲獎(jiǎng)品，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和互動性。
3. 年終大獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：設(shè)置年終大獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，將高價(jià)值的實(shí)用性獎(jiǎng)品和體驗(yàn)類獎(jiǎng)品作為年終大獎(jiǎng)，激勵(lì)員工的積極參與。
七、獎(jiǎng)品后續(xù)管理
1. 獎(jiǎng)品發(fā)放：在年會結(jié)束后及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)品，確保員工能夠及時(shí)獲得獎(jiǎng)品。
2. 獎(jiǎng)品跟進(jìn)：對獎(jiǎng)品的使用情況進(jìn)行跟進(jìn)調(diào)查，收集員工的反饋意見，為下一年的獎(jiǎng)品策劃提供參考。
八、總結(jié)
年會獎(jiǎng)品的策劃是年會成功的關(guān)鍵之一，通過精心選擇和設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)品，能夠有效提升員工的參與度和滿意度，增強(qiáng)公司的凝聚力和形象展示。希望本方案能夠?yàn)楣灸陼莫?jiǎng)品策劃提供參考，為員工帶來更多的驚喜和喜悅。
公司年會獎(jiǎng)品方案3
一、背景與目的
年會作為公司年度的重要活動，旨在表彰先進(jìn)、激勵(lì)員工、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。而獎(jiǎng)品作為年會的核心環(huán)節(jié)，不僅能激發(fā)員工的積極性和歸屬感，還能提升公司的形象和文化。本次年會獎(jiǎng)品方案旨在為優(yōu)秀員工提供實(shí)質(zhì)性的榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。
二、獎(jiǎng)品設(shè)置原則
1. 公平公正：確保獎(jiǎng)品評選過程的公平性和公正性，避免主觀因素和利益沖突。
2. 激勵(lì)為主：獎(jiǎng)品應(yīng)具有足夠的激勵(lì)效果，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
3. 多樣性與實(shí)用性：提供多樣化的獎(jiǎng)品選擇，以滿足不同員工的需求；同時(shí)，確保獎(jiǎng)品具有實(shí)用性，能夠?yàn)閱T工帶來實(shí)際利益。
4. 預(yù)算合理：在保證獎(jiǎng)品質(zhì)量和價(jià)值的基礎(chǔ)上，合理控制預(yù)算，避免浪費(fèi)。
三、獎(jiǎng)品設(shè)置方案
1. 年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：針對年度表現(xiàn)最為優(yōu)秀的員工，提供一份特別的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品為價(jià)值5000元的旅游套餐，可用于國內(nèi)外任意目的地的一次旅行，公司承擔(dān)旅行期間的食宿費(fèi)用。此獎(jiǎng)項(xiàng)旨在鼓勵(lì)員工拓展視野、放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2. 年度最佳銷售員獎(jiǎng)：針對年度銷售業(yè)績最佳的員工，提供一份特別的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品為價(jià)值3000元的智能家居套裝，包括智能音箱、智能燈泡等設(shè)備，可提升員工的生活品質(zhì)。此獎(jiǎng)項(xiàng)旨在激勵(lì)員工提升銷售技能，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。
3. 年度最佳新人獎(jiǎng)：針對入職一年內(nèi)的最佳新人，提供一份特別的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品為價(jià)值1500元的健身卡，可用于公司附近任一健身房。此獎(jiǎng)項(xiàng)旨在鼓勵(lì)新員工盡快融入公司文化，保持良好的工作狀態(tài)和身體素質(zhì)。
4. 年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：針對年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作最佳的'團(tuán)隊(duì)，提供一份特別的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品為公司定制的團(tuán)隊(duì)活動基金，可用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)等集體活動。此獎(jiǎng)項(xiàng)旨在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
5. 年度最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)：針對年度為公司提出最具創(chuàng)新性建議的員工，提供一份特別的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品為公司股票期權(quán)一份，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行行權(quán)。此獎(jiǎng)項(xiàng)旨在激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和進(jìn)取心，為公司帶來更多突破和發(fā)展。
四、評選流程
1. 各部門推薦優(yōu)秀員工、最佳銷售員、最佳新人等獎(jiǎng)項(xiàng)候選人；
2. 人力資源部組織評委團(tuán)對候選人進(jìn)行綜合評估，確保評選過程的公平公正；
3. 年會現(xiàn)場公布獲獎(jiǎng)名單，頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書；
4. 獲獎(jiǎng)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念，記錄榮譽(yù)時(shí)刻。
五、總結(jié)與展望
本次年會獎(jiǎng)品方案旨在通過多樣化的獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。通過公平公正的評選流程和實(shí)用性的獎(jiǎng)品設(shè)置，相信能夠讓員工感受到公司的關(guān)懷與認(rèn)可，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。同時(shí)，也希望員工能夠珍惜榮譽(yù)、再接再厲，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。在未來的年會中，我們將不斷完善獎(jiǎng)品方案，以滿足員工的需求和期望，共同創(chuàng)造更加美好的未來！
公司年會獎(jiǎng)品方案4
為了表彰過去一年大家的辛勤工作和突出表現(xiàn)，公司決定在年會上為大家準(zhǔn)備豐厚的獎(jiǎng)品，以表達(dá)對大家的感謝與支持。以下是我們精心準(zhǔn)備的年會獎(jiǎng)品方案：
1. 一等獎(jiǎng)：度假套餐
為了獎(jiǎng)勵(lì)在過去一年中表現(xiàn)突出的員工，我們準(zhǔn)備了一份豪華度假套餐，包括酒店住宿、美食體驗(yàn)和豐富的旅游活動，讓您可以盡情放松和享受。
2. 二等獎(jiǎng)：科技產(chǎn)品
為了鼓勵(lì)大家在工作中不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，我們準(zhǔn)備了一系列高品質(zhì)的科技產(chǎn)品，如智能手表、智能音箱、平板電腦等，讓您在生活中更加便捷和時(shí)尚。
3. 三等獎(jiǎng)：精美禮品
對于每一位辛勤工作的員工，我們都準(zhǔn)備了精美的禮品，如精致文具套裝、高級皮夾、精美茶具等，希望能夠?yàn)槟纳钤鎏硪唤z溫馨和品味。
此外，我們還準(zhǔn)備了幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，將為幸運(yùn)兒準(zhǔn)備豐厚的驚喜獎(jiǎng)品，讓每一位員工都有機(jī)會成為幸運(yùn)兒。
在此，我們衷心祝愿每一位員工在新的一年里繼續(xù)取得更大的成就，公司也將一如既往地支持和關(guān)愛每一位員工。讓我們共同期待這個(gè)充滿希望和機(jī)遇的新一年！
公司年會獎(jiǎng)品方案5
一、年會主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進(jìn)表彰會
二、年會時(shí)間
20xx年1月30日下午13點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分
三、晚宴時(shí)段：18：00——20：30
地點(diǎn)：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊(duì)和部分供應(yīng)商。各部門負(fù)責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。
內(nèi)容順序安排：
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18：00主持人宣布開場
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎(jiǎng)一次性在節(jié)目表演開始前進(jìn)行。
20xx年度先進(jìn)人員名單：
先進(jìn)個(gè)人：
先進(jìn)業(yè)務(wù)：
先進(jìn)外協(xié)：
以上每人2000元購物卡
7、每個(gè)先進(jìn)員工發(fā)言
開始用餐及員工才藝展示時(shí)段，期間配合抽獎(jiǎng)：
抽獎(jiǎng)安排：
特等獎(jiǎng)1名，抽獎(jiǎng)人員：xx，獎(jiǎng)品為：價(jià)值6000元的iPhone6
一等獎(jiǎng)2名，抽獎(jiǎng)人員：xx，獎(jiǎng)品為：價(jià)值4000元的ipdmini
二等獎(jiǎng)4名，抽獎(jiǎng)人員：xx，獎(jiǎng)品為：價(jià)值為2500的真絲4件套
三等獎(jiǎng)8名，抽獎(jiǎng)人員：xx，獎(jiǎng)品為：價(jià)值為1500的6斤蠶絲被
四等獎(jiǎng)16名，抽獎(jiǎng)人員：現(xiàn)場員工2名，獎(jiǎng)品為：價(jià)值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵(lì)獎(jiǎng)30名，抽獎(jiǎng)人員：現(xiàn)場員工3名，獎(jiǎng)品為：價(jià)值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5、凈水壺5
節(jié)目期間穿插小游戲：
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個(gè)氣球，用時(shí)最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個(gè)數(shù)字。
規(guī)則：分成兩個(gè)小組，每組5個(gè)人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個(gè)人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個(gè)人，最后讓最后一個(gè)人說出該數(shù)字是多少。回答數(shù)字正確多的小組獲勝。
比如：拋一個(gè)飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機(jī)給出一個(gè)數(shù)字，比如5025，順序分別是：先拋5個(gè)飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
物品清單：頒獎(jiǎng)人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)
2名主持人出場費(fèi)共計(jì)2000元，含服裝、化妝等，晚會服務(wù)人員獎(jiǎng)品價(jià)值100元，禮品電蒸鍋5，凈水壺10。
因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負(fù)責(zé)人需1月17日前提供名單至辦公室)
五、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎(jiǎng)活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎(jiǎng)。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個(gè)人形象、人身安全及個(gè)人財(cái)物保管。
(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。
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