前臺經(jīng)理職責

          時間:2024-11-23 00:05:00 好文 我要投稿
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          前臺經(jīng)理職責

            前臺經(jīng)理職責 篇1

            1、引導、受理客戶預約工作、負責預約工作的準備落實;

          前臺經(jīng)理職責

            2、負責維修車輛的檔案登記、接待工作;

            3、負責客戶來店維修時的.各部門協(xié)調(diào);

            4、負責每月數(shù)據(jù)總匯,根據(jù)公司下發(fā)的任務指標,活動方案積極完成工作;

            5、具團隊管理經(jīng)險,有較強服務意識,有團隊精神,制定團隊銷售策略。

            前臺經(jīng)理職責 篇2

            1.負責前臺日常客戶接待及指引;

            2.協(xié)助部門經(jīng)理和主管做好人事的招聘和入離職等方面的工作;

            3.負責公司電話接聽、重要信息的登記、傳達;

            4.日常考勤的.監(jiān)督、核對;

            5.快遞的收發(fā),前臺區(qū)域的衛(wèi)生整理;

            6.其他行政事務的辦理。

            前臺經(jīng)理職責 篇3

            1、服從主管領班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的'接待服務。

            2、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

            3、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

            4、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤。

            5、快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

            前臺經(jīng)理職責 篇4

            1.建立導診服務、前臺客服管理服務體系完善、維護;

            2.統(tǒng)計各類相關經(jīng)營數(shù)據(jù),并匯總分析;

            3.負責醫(yī)院、門店前臺客服工作計劃控制、指導檢查、綜合評定;

            4.根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需求,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

            5.提升患者滿意度,建立完善的客戶服務及管理機制;

            6.負責新員工的入職培訓、考核;老員工的崗位培訓、考核。建立完善的培訓考核機制;

            7.安排、監(jiān)督、糾正清潔人員的'日常工作,保證診所環(huán)境干凈、整潔;

            8.配合公司每月的統(tǒng)一檢查,并根據(jù)檢查結果積極整改;

            9.監(jiān)督診所每日營業(yè)收入足額收取,賬實相符。監(jiān)督、以及各類報表的真實性、準確性;

            10.關注欠費統(tǒng)計,及時追繳欠費,盡量減少每月的欠費總額;

            11.對于門店日常所需的生活、辦公、醫(yī)療物品的管理和合理使用規(guī)范,協(xié)調(diào),保證診所的正常運營和優(yōu)化使用效率。

            前臺經(jīng)理職責 篇5

            1、在餐飲部總監(jiān)的領導下,負責監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)調(diào)中西餐、宴會的.相關工作,保證日常工作正常有序的進行。?

            2、協(xié)調(diào)與各部門之間的關系,加強溝通、合作;協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的關系,加強協(xié)作;

            3、督導、檢查、考核下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,并做好部門成本控制;

            4、協(xié)調(diào)好賓客關系,處理好客人投訴;

            5、負責管理餐飲宴會銷售、當?shù)厣⒖褪袌鲩_拓。

            前臺經(jīng)理職責 篇6

            1、負責餐廳的經(jīng)營活動;

            2、負責餐廳的服務管理,規(guī)范服務標準,為客人提供高標準的'優(yōu)質(zhì)服務;

            3、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

            4、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施;

            5、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導員工做好餐前準備。

            前臺經(jīng)理職責 篇7

            1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范,直接對售后服務經(jīng)理負責;

            2、負責業(yè)務接待的'指導工作,不定期反饋和總結業(yè)務經(jīng)驗;

            3、負責本部與車間及備件等部門的工作協(xié)調(diào);

            4、負責索賠業(yè)務和保險業(yè)務的日常管理,不斷促進業(yè)務的順利展開;

            5、負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;

            6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;

            7、負責各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結工作;

            8、負責客戶進廠招攬之作業(yè)。

            9、負責保有客戶之維系及掌握。

            10、完成上級交辦的其它工作。

            前臺經(jīng)理職責 篇8

            1、負責售后部門日常管理監(jiān)督工作,帶領售后團隊完成公司售后業(yè)績目標;

            2、建立和完善售后業(yè)務流程,提高運營效率;

            3、指導所屬部門的工作和人員調(diào)配,對工作人員進行考核和審定;

            4、對目標客戶進行預算分析,制訂售后活動方案;

            5、現(xiàn)場SA管控及處理客戶現(xiàn)場投訴相關工作。

            前臺經(jīng)理職責 篇9

            1、向酒店總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行所下達的指令,提供有關信息,協(xié)助領導決策。

            2、根據(jù)飯店的年度計劃,制定前廳部的.各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,并確保各項計劃任務的完成。

            3、每天審閱有關報表,掌握客房的預定、銷售情況,并直接參與預訂管理及客源預測等項工作,使客房銷售達到最佳狀態(tài)。

            4、經(jīng)常巡視檢查總臺及各服務崗位,確保各崗大堂位高效運行、規(guī)范服務和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài)。

            5、督導下屬員工的工作,負責前廳部員工的挑選、培訓、評估、調(diào)動及提升等事宜。

            6、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行。

            7、掌握每天客人抵離數(shù)量及類別,負責迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動,接待重要團隊與客人。

            8、批閱客人的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。

            9、與酒店銷售部門合作,保持與客源單位的經(jīng)常聯(lián)系。

            10、負責本部門的安全、消防工作。

            前臺經(jīng)理職責 篇10

            1、負責本部門各項業(yè)務操作符合公司的流程和制度。

            2、服務:合理處理顧客投訴,提高部門的各項服務水平。

            3、收銀:提高收銀效率,減少收銀差錯率。

            4、資金:負責營業(yè)款和備用金管理和安全。

            5、成本控制:控制部門費用,加強收銀臺防盜管理,防止商品從收銀臺流失。

            前臺經(jīng)理職責 篇11

            1、結合公司策略及當?shù)厥袌銮闆r,制定有效銷售方案,并帶領團隊完成銷售任務;

            2、通過各種制度及機制對城市團隊銷售過程進行良好的管控,推動各項過程指標健康發(fā)展;

            3、城市人員的招聘招聘及培養(yǎng),打造有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及凝聚力的銷售隊伍;

            4、推動并落實公司的`其他政策和制度。

            前臺經(jīng)理職責 篇12

            1、全面負責前廳團隊建設等工作,確保營運及服務質(zhì)量達到標準要求,為門店打造優(yōu)秀穩(wěn)定的服務團隊。

            2、配合門店經(jīng)理開展門店各項目常經(jīng)營管理工作,達成門店經(jīng)營管理目標;

            3、負責門店節(jié)目活動及各項市場營銷推廣計劃的實施。

            4、負責門店財務管理、成本管理、工程管理、訂貨管理、招聘管理、培訓管理、員工關系處理等工作。

            5、負責檢查門店各項設備設施及環(huán)境衛(wèi)生工作,并指導下屬按要求保持高效的日常運營。

            6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司下達的所屬門店的'各項經(jīng)營管理工作,保障營業(yè)目標的達成。

            7、對門店的各項經(jīng)營管理制度提出合理化建議及方案。

            8、監(jiān)督下屬的各項工作標準流程,完成各公司對各級員工的績核考核工作。

            9、完成公司及上級下達臨時工作任務。

            前臺經(jīng)理職責 篇13

            1、全面主持大堂前臺日常工作,保證各崗位和各業(yè)務環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn),保持高標準的前臺服務質(zhì)量,全面達到前臺崗位服務目標;

            2、日常督導管理各崗位員工工作,組織發(fā)揮客服前臺團隊工作效率,確保提供高品質(zhì)前臺接待服務;

            3、負責修訂大堂前臺各崗位服務標準、工作程序及有關規(guī)章制度和工作計劃,并組織落實;

            4、督導員工提供優(yōu)質(zhì)高效服務,月度對各崗位人員進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲;

            5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位之間的關系,密切協(xié)作。協(xié)調(diào)與其他部門的`關系,加強溝通與合作;

            6、全面負責寫字樓大堂區(qū)域一線人員培訓工作,制定培訓計劃并組織落實,不斷提高一線員工素質(zhì);

            7、協(xié)調(diào)與客戶之間的關系,處理、解決好客戶的日常訴求;

            8、負責做好寫字樓客戶重要活動接待與服務配合;

            前臺經(jīng)理職責 篇14

            1、對酒店總經(jīng)理負責,負責前臺接待班組的日常管理工作;

            2、負責前臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務;

            3、熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,負責組織前臺員工的'培訓;

            4、督導前臺員工認真落實酒店于部門規(guī)章制度;

            5、做好本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

            6、做好員工的考勤及培訓工作。

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